En 2012, avec Antoine et Peter, ses co-fondateurs, Aymeric constate à quel point le manque d’outils digitaux freine l’efficacité des industriels. Les données générées pendant les opérations sont mal collectées et difficiles à analyser, alors qu’elles pourraient permettre de prendre de meilleures décisions pour produire mieux avec moins de ressources. Face à ces défis, ils se donnent pour mission d’aider les entreprises industrielles à travailler plus efficacement, en utilisant mieux leurs données. Ils décident alors de développer et déployer des solutions technologiques pour résoudre les challenges les plus complexes rencontrés par les équipes de production, maintenance, qualité, HSE, supply chain, etc. Avec cet objectif en tête, ils décident de créer Fieldbox et ainsi permettre à leurs clients de transformer leurs opérations grâce aux dernières avancées en data science, apprentissage artificiel, architecture cloud et en software engineering.
FIELDBOX
Big Data, IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
Bordeaux, Paris, Singapore
Après l'obtention d'un doctorat en biophysique avec une spécialisation en biologie des systèmes, Guillaume a continué un parcours académique pendant 9 ans à UCLA où il a dirigé un laboratoire étudiant la bioénergétique cardiaque et a enseigné les statistiques.
De par son expérience pratique en analyse de données data science et data engineering, il intègre sur sa dernière année à Los Angeles l'équipe d'encadrement d'un programme de formation à la Data Science, avant de finalement revenir en France et rejoindre Fieldbox fin 2019. Passionné par la technologie et fort de son expertise sur l'ensemble des tâches techniques relatives à la mise en production de modèles en production pour des setup industriels, il occupe aujourd'hui le poste de CTO.
Son quotidien chez FieldBox consiste désormais à définir la direction technique générale de l'entreprise tout en étant impliqué au plus proche des équipes projets afin d'assurer que les solutions développées répondent non seulement aux besoins du client mais également respectent les standards en termes de performance et sécurité.
Clotilde a rejoint Fieldbox en 2020 après avoir été pendant 4 ans Data Scientist et Software Engineer pour une entreprise dans le Big Data et la publicité ciblée en ligne. Diplômée de l’école Polytechnique comme ingénieure généraliste avec une spécialisation en Big Data et systèmes distribués, elle occupe aujourd’hui chez Fieldbox le poste de Machine Learning Engineer.
Son poste, avec une dimension R&D, vise également à créer des outils pour que les développeurs et data scientists puissent développer des applications d’IA et des projets robustes et efficaces.
Simon Boda, titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie mécanique de l'Université de technologie de Compiègne, a intégré Fieldbox en 2018. Simon a exercé divers rôles au sein de l'entreprise, ce qui lui a permis de consolider sa compréhension de l'industrie et de monter en compétences dans la gestion d'équipe. En débutant Support Engineer, avant d'évoluer vers des postes de chef de projet, pour finalement occuper le poste de Lead Run son rôle est aujourd'hui central et mêle expertises technique et commerciale. Son rôle actuel le place au cœur des opérations, où il assure le bon fonctionnement des applications en production et supervise leur évolution en réponse aux besoins des clients. En tant que point de contact privilégié des clients, il veille à ce que les solutions déployées répondent parfaitement à leurs attentes et contribuent à leur succès.
Diplômé d’une formation d’ingénieur à l'école Centrale de Lyon, Mathieu a par la suite travaillé pendant 4 ans dans une entreprise de conseil en stratégie digitale. Il a rejoint FieldBox en 2022 et occupe aujourd’hui le poste de Chef de Projet. Mathieu travaille en collaboration avec les équipes métiers client et les équipes techniques, data scientists et développeurs, dans le but de délivrer des projets apportant de la valeur aux opérations des clients industriels de l’entreprise
Diplômé d'une école d'ingénieur généraliste en électronique et informatique avec une spécialité dans l'embarqué, Kevin a d'abord travaillé dans la défense et la sécurité en développement logiciel. Au fil des expériences et des évolutions il se rapproche des problématiques d'intégration et de déploiements des solutions. Il rejoint Fieldbox en 2022 en tant que DevSecOps après 4 années dans le devops et le déploiements de systèmes en Asie-Pacifique. Coté projets, il occupe un rôle central entre les responsables projets, les développeurs et les ingénieurs en data sciences. Il fournit les outils de CICD et l'infrastructure nécessaires aux développements sur différents cloud provider (AWS, GCP et Azure) avec des technologies comme Gitlab, Kubernetes, Helm et Terraform. Coté opérations, il s'assure de la bonne santé des applications déployées notamment via la mise en place de solutions de monitoring et d'alerting comme Grafana, Prometheus, et Vector.
Après 3 années d'expérience en automatique et mathématiques appliquées, Théo a rejoint Fieldbox en 2019 et y met en place des pipelines d'analyse des données de process industriels pour en améliorer la qualité, la sobriété ou le coût. Son quotidien se divise entre cadrage scientifique de projets avec des experts métiers, développement et mise en production, à la frontière entre mathématiques, physique et code.
Après avoir créé et géré une brasserie artisanale pendant 6 ans, Paul s'est tourné vers le développement d'applications web en 2021, d'abord en suivant une formation courte puis en se formant de manière autonome. Séduit par le développement frontend et l'importance d'une interface utilisateur fluide et accessible, Paul a acquis une première expérience au sein d'une startup Fintech, où il a contribué à la refonte du parcours de qualification d'un nouvel utilisateur ainsi que du parcours de paiement. Recruté par Fieldbox en novembre 2022, Paul travaille sur le développement d'applications dans les secteurs de l'énergie et du bâtiment, au sein d'équipes multidisciplinaires collaborant étroitement avec des développeurs backend, des data scientists et des designers UX/UI. En tant que Leader au sein du groupe de travail Frontend, il anime également les réunions hebdomadaires et contribue à l'évolution des ressources de l'équipe frontend.
Présentation
Fieldbox permet aux entreprises industrielles d'accélérer leur transformation digitale et d'améliorer considérablement leur efficacité opérationnelle.
Forts de plus de 10 années d'expérience en solutions logicielles, data et IA, nous offrons une gamme complète de services, enrichie de nos propres technologies, pour permettre le cadrage, le développement, le déploiement, l'exploitation et le passage à l'échelle des solutions digitales de pointe dans les opérations industrielles.
Nous comptons parmi nos clients des sociétés du CAC 40 comme Total, Suez et Vinci, mais aussi des ETI sur 5 continents et plus de 150 sites industriels. En forte croissance, Fieldbox atteint aujourd'hui 80 employés répartis dans nos bureaux de Bordeaux, Paris et Singapour.
Ce qu'ils recherchent
Fieldbox recherche des personnes disposant d'un solide bagage technique pour occuper des postes de Data scientist, Software Engineer, Project Manager, et DevOps.
La société est en pleine croissance et les personnes prêtes à évoluer rapidement et à contribuer au-delà d'un périmètre initial sont particulièrement appréciées.
Nous cherchons des personnes qui partagent nos valeurs d’excellence, audace, attention, impact et travail d'équipe. Nous visons l'excellence en innovant constamment, misons sur la collaboration pour résoudre les problèmes et atteindre nos objectifs et notre équipe s'entraide pour créer un environnement de travail positif. Nous nous assurons également que nos solutions sont efficaces et améliorent concrètement les opérations industrielles au quotidien.
Bon à savoir
Pour renforcer la cohésion de l'équipe, Fieldbox organise :
Un séminaire d'entreprise annuel dans un environnement informel et festif pour se retrouver et se détendre ensemble. Des sessions d'information trimestrielles pour communiquer sur les réussites, les nouveaux projets et les objectifs futurs. Un afterwork mensuel autour de thèmes variés, par exemple : dégustation de vin, jeux de société, bowling, etc. Des événements sont initiés par les employés eux-mêmes, autour d’activités comme le football, la course à pied, les fléchettes, etc.
Bien que le travail à distance offre une grande flexibilité pour équilibrer son temps entre le domicile et le bureau, beaucoup apprécient la convivialité des bureaux, avec les pauses déjeuner autour de jeux de société et des mots croisés. Notre équipe est aussi très sportive, incluant joggeurs, marathoniens, kitesurfeurs et surfeurs.
Nos bureaux bordelais situés dans le quartier des Bassins à flot, près de la Cité du Vin, offrent un environnement de travail plaisant dans une zone dynamique. À Paris, notre bureau se trouve au sommet de la Tour Montparnasse, où nous bénéficions d'une vue spectaculaire sur la Tour Eiffel!