A propos de l’Ecole du Groupe EVOCIME :

Le Groupe EVOCIME, spécialisé dans la Formation pour l’Emploi vers les Métiers du Numérique et de la transformation Digitale et Sociétale, recrute son/sa futur(e) Chargé.e d’Admissions, pour le développement de son Campus à Paris.

Lors de sa création en 2019, l’Ecole du Groupe EVOCIME s’est spécialisée dans la filière Numérique sur la formation aux métiers de la Data, du Développement, du Cloud et de la Cybersécurité.  L’Ecole s’est ensuite élargie à d’autres filières : Transformation écologique énergétique et sociale, E-Business, RH, Audiovisuel et Tech For Good.

En 2025, c’est plus de 400 étudiants qui lui font confiance.

 Rejoindre l’Ecole du Groupe EVOCIME c’est participer à l’engagement du groupe : empathie & inclusion, humain & tech, agilité & innovation.

Etre Chargé.e d’Admissions pour l’Ecole du Groupe EVOCIME, c’est savoir entretenir des relations pérennes par l’écoute et le conseil. Vous serez ainsi l’interlocuteur privilégié des candidats jusqu’à leur inscription dans notre établissement.

Le/la Chargé.e d’Admissions est chargé.e de sourcer les prospects et de sélectionner les candidats à la formation en fonction de leurs aptitudes et de leur souhait d’évolution professionnelle. Il/Elle informe les candidats, valide les prérequis et les guide afin de les inscrire à la bonne formation.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Sourcer de nouveaux prospects, organiser et participer aux événements de recrutement (forums dans les lycées, salons, Portes Ouvertes, Conférences, etc…),

• Gérer la prospection : Prendre contact avec les prospects, les accueillir, les renseigner puis informer les candidats sur les modalités d’entrée à l’école et les débouchés professionnels,

• Gérer les candidatures : étudier les dossiers des candidats pour les conseiller au mieux sur leur choix de parcours et le cas échéant (si le candidat dispose des pré-requis et de la motivation nécessaire), les convaincre de rejoindre l’Ecole du Groupe EVOCIME, planifier et animer les rendez-vous d’admission, notifier aux étudiants leur éventuelle admissibilité et assurer des relances afin de finaliser les inscriptions,

• Réaliser un reporting régulier de ses actions.

Votre profil :

De formation Bac+3, avec une expérience commerciale ou RH réussie d’au moins un an idéalement dans le secteur de la formation, vous êtes reconnu.e pour votre force de persuasion et votre maîtrise des techniques de vente et des outils de bureautique.

Hard skills :

• Maîtrise des process et de la réglementation liés à l’alternance, au cycle de vie des candidats / élèves,

• Excellente expression orale et rédactionnelle

• Maîtrise des techniques de vente et des outils de bureautique,

Soft skills :

• Grande réactivité

• Capacité à travailler en équipe

• Flexibilité

• Etre doté d’un bon relationnel