Ce que nous vous proposons

Rejoindre France Télévisions, c’est contribuer à faire le média de la société de demain. Le média qui offre à tous les Français une information fiable et indépendante. Qui propose et crée des programmes tous réunis par la même exigence de qualité, aussi bien pour éduquer que pour divertir.Notre point commun ? Vouloir expérimenter, imaginer des programmes, des expériences et des formats qui répondent aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est prendre part à la transformation du premier média de tous les Français.

Le patrimoine immobilier de France Télévisions comprend environ 140 implantations dont un peu moins de 40 en propriété ou crédit bail (200 000 m2 environ de surface utile) et 100 en location (60 000 m2 de surface utile) répartie sur les différents sites parisiens, le réseau régional et le réseau Outre-mer. Au sein de la direction immobilière, se trouve les services généraux parisiens de France Télévisions, composés de plusieurs départements, dont le département technique. Les services généraux ont pour mission principale d'assurer l'exploitation d'un ensemble immobilier et la fourniture de tout autre service ou prestation lié à leur activité. Au sein du département technique, nous sommes à la recherche de notre futur responsable de département (F-H) pour rejoindre une équipe d'une vingtaine de personne.

Vous aurez la charge de piloter la maintenance et les travaux de l'ensemble des équipements techniques du périmètre des Services Généraux Parisiens en utilisant les ressources internes et externes de l'entreprise. Vous serez le garant de la continuité de service et du confort des clients utilisateurs. Vous représenterez la direction auprès des différentes instances (Codir, IRP...) sur son périmètre d’activités. Vous participez à l'astreinte téléphonique de la direction au moins une fois par mois. 

Quelles missions vous seront confiées?

• Vous garantissez le respect de la politique QHSE et en assurer sa déclinaison opérationnelle

• Vous coordonnez l'ensemble des activités en proposant des prestations efficientes et pérennes. Vous mettez en œuvre les actions opérationnelles et adaptez le cas échéant les procédures de votre périmètre pour atteindre les objectifs fixés

• Vous managez les équipes : définissez et sélectionnez les compétences, constituez et animez une équipe, évaluez la performance et assurez le développement des compétences, assurez le respect des normes, des règles et des consignes.

• Vous construirez et pilotez le Plan Pluriannuel d’Investissement maintenance (vision à 5 ans), proposez le budget du département et en assurez le suivi et l'analyse (indicateurs budgétaires, consommation énergétique etc.)

• Vous garantirez les différents reporting et apportez les analyses et préconisations dans une logique d'optimisation et d'amélioration continue.

• Vous gérez la performance et l’excellence opérationnelle (temps d’intervention lié au périmètre maintenance, prestation technique sur les contrats multi technique, délai de remise en service, s’assurer que tout est conforme, contractuellement.)

• Vous préparez les appels d'offre et autres relevant de votre périmètre et pilotez et s’assurez de la conformité des contrats de sous-traitance et travaux

• Vous développez et fidélisez la relation « client interne » et vous assurez les missions de conseil et/ou d’expertise auprès d’eux

Quels atouts vous propulseront?

• Vous avez une connaissance des procédures de la commande publique

• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

• Vous maitrisez les outils digitaux (Pack Office, GMAO, planification, tableau de bord)

• Vous avez une bonne connaissance en QHSE

• Vous avez un esprit fédérateur et une capacité à manager des équipes pluridisciplinaires

• Vous savez suivre et piloter un budget

• Vous êtes force de proposition, vous avez une bonne capacité d’adaptation, et vous savez travailler en toute autonomie

Quelle formation vous est demandée?

• Vous possédez entre un BAC +3 et un BAC + 5 dans un domaine technique (maintenance / Travaux)

• Expérience minimum 10 ans

Les petits plus

• Tarifs préférentiels pour les loisirs, sports, spectacles, vacances avec le CSE d'entreprise

• Restaurants d’entreprise et cafétérias

• Remboursement de transport à hauteur de 60%

• Une entreprise engagée pour l’inclusion de toutes et tous

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, un atout pour développer notre capacité d’innovation.  Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, c'est la raison pour laquelle tout le monde est naturellement bienvenu chez nous !

Important: le délai de candidature expire à 23h59 du jour indiqué (fuseau GMT+2).