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Stage- Juriste Editions et contenus (F-H)

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

France Télévisions
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce que nous vous proposons

Nous sommes la direction juridique de France Télévisions, et nous somme en charge principalement de la prévention du risque juridique des antennes. Cela se traduit par la gestion des questions liées à la propriété intellectuelle ou au droit de la presse. Ainsi, nous avons besoin de vous pour accompagner les juristes dans leur activité quotidienne et d’assistance dans le traitement des dossiers du pôle Edition & contenus.

Ce pôle conseille toutes les chaînes et les régions en droit de la presse (diffamation, injure, vie privée, droit à l’image, présomption d’innocence…) ou en droit d’auteur (utilisation des images, photos, musiques ou vidéo-musiques..). Il gère également tous les précontentieux et contentieux en rapport avec ces questions, des réclamations aux contentieux et il visionne plus de 200 programmes par an.

Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances? Participer à la mise en oeuvre de la gestion des déclarations des droits d’auteur mais également conseiller les différents intervenants en droit de la presse ? Alors, nous avons un stage à vous proposer !

 

Quelles missions vous seront confiées?

- Vous rédigerez la newsletter juridique et des notes juridiques avec l’aide des juristes

- Vous effectuerez de la veille juridique en droit de la presse, droit à l’image et droit d’auteur afin d’aider les juristes dans leur activité quotidienne

 

Quels atouts vous propulseront?

  • Votre sens de l'organisation, des priorités mais aussi votre rigueur dans les missions confiées
  • Votre bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptabilité 
  • Votre appétence pour les médias ou le monde audiovisuel

Quelle formation vous est demandée?

  • Master 2 en droit spécialisé en droit d’auteur, droit de la presse, droit de l’audiovisuel

Les petits plus

  • Un environnement de travail stimulant
  • Un échange régulier avec des journalistes et des opérationnels 
  • Une équipe bienveillante
  • Un accompagnement quotidien de la direction juridique

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, un atout pour développer notre capacité d’innovation.  Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, c'est la raison pour laquelle tout le monde est naturellement bienvenu chez nous !

Important: le délai de candidature expire à 23h59 du jour indiqué (fuseau GMT+2).

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “In-House Counsel”.