Nous recherchons actuellement un(e) chargé d’affaires travaux photovoltaïques H/F pour la zone SUD EST. (Occitanie- Montpellier)
Au sein du département travaux, rattachés au Responsable construction région Sud, vous coordonnez la réalisation de chantiers de construction de centrales solaires. Vous assurez le bon déroulement du chantier, depuis la réception du dossier jusqu’à la réception définitive des travaux, en passant par la mise en service du site.
· Prise en main des dossiers pour la réalisation des constructions de centrale solaire avec ou sans bâtiment et sur tous types de support (toiture ou au sol)
· Visite technique
· Consultation des prestataires et des fournisseurs en collaboration avec le service achat
· Validation des budgets en phase projet
· Passer les commandes auprès des prestataires et des fournisseurs
· Montage du dossier exécution complet avec le matériel défini en phase projet
Obtention des validations auprès des bureaux de contrôle (structure et électrique)
Lancement des chantiers avec les conducteurs de travaux de nos prestataires
Suivi et gestion des chantiers (sécurité, qualité, planning et financière)
· Réception des travaux lot par lot (GRD, Terrassement, VRD, GO, Structure, installation photovoltaïque)
· Gérer les réserves prestataires et clients
· Compilation du DOE
· Réception de l’ouvrage avec les autres services
De formation bac+2/3 en électricité, génie civile, BTP ou Ingénieur, vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience dans la conduite de chantiers de construction, installation et maintenance électrique idéalement dans le domaine du photovoltaïque,
La connaissance des métiers du second œuvre (menuiserie, isolation, CVC…) est un plus.
Vous êtes rigoureux et respectueux des consignes de sécurité, vous avez le sens des responsabilités.
· De nature dynamique, réactif, autonome et ponctuel, vous aimez le travail en équipe et avez un goût prononcé pour le contact.
· Permis B obligatoire, déplacements à prévoir.
Vos avantages :
· Prime sur objectifs et RTT
Tickets restos
· Voiture de fonction, téléphone, PC
· Télétravail
« En tant qu’employeur engagé, Girasole Energies offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, Girasole œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes.
Notre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d’un avenir durable. »
Préqualification téléphonique
Entretien visio
Entretien Manager
Références
Proposition-formalisée par une promesse d’embauche écrite.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.