Envie de conseiller et d’accompagner les dirigeants et collaborateurs de nos 440 entreprises adhérentes sur des problématiques de droit de la construction et droit des affaires ? 
Vous viendrez renforcer notre équipe de juristes : Aline responsable du service juridique ; Léa et Maelynn, spécialisées en droit social et Mathilde et Clara spécialisées en droit des affaires. 

Vos missions seront les suivantes : 
•    Répondre aux demandes et problématiques exprimées par les entreprises adhérentes dans le domaine du droit de la construction et droit des affaires en proposant des solutions personnalisées et adaptées, notamment :

o    Passation et exécution des marchés privés et publics de travaux 
o    Sous-traitance et cotraitance
o    Garanties légales après réception, garantie des vices cachés et garantie de conformité 
o    Assurances construction
o    Prévention et gestion des impayés
o    Analyse et rédaction de contrats commerciaux (CGV ; contrats de prestations de service, contrats de maintenance, …) et baux commerciaux
o    Gestion de litiges avec des clients (consommateurs ou professionnels), prestataires et fournisseurs ; 
o    TVA applicable aux travaux de rénovation énergétique

•    Rédiger des articles de veille juridique, et articles du magazine d’entreprise en droit de la construction et droit des affaires.

•    Elaborer des notes d’information et modèles de documents pour alimenter une boîte à outils destinée aux entreprises adhérentes. 

•    Préparer et animer des actions de formation (présentielles et distancielles), et des réunions inter ou intra-entreprises.

•    Réaliser des audits juridiques en entreprise visant à vérifier la conformité des pratiques de l’entreprise adhérente avec le cadre légal et réglementaire.

•    Participer au traitement des demandes en droit social en fonction des besoins du service. 

Diplômé(e) d’un Master 2 en droit de la construction ou en droit des affaires, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. La double compétence en droit de la construction et droit des affaires est un prérequis indispensable sur ce poste.
•    Être à l'écoute et être pédagogue  
•    Être curieux, adaptable et réactif
•    Être rigoureux et organisé 
•    Savoir analyser les besoins de votre interlocuteur

Quelques informations complémentaires :
•    Le poste est basé à Saint-Avertin (37), CDI à temps plein avec des horaires flexibles
•    Télétravail possible (2 jours/semaine)
•    Déplacements occasionnels (plusieurs par an) en France Métropolitaine 
•    Rémunération à partir de 36k€ qui sera définitivement fixée en fonction du profil du/de la candidat(e) retenu(e)
•    Avantages : CE, intéressement, retraite supplémentaire.