1968
Création du GROUPE ATLANTIC
GROUPE ATLANTIC
Passé, présent, futur
Fondé en 1968 par deux ingénieurs vendéens, GROUPE ATLANTIC est devenu l’un des leaders européens du confort thermique : 12 000 collaborateurs ; 2.7 Mds d’€ de CA brut ; 31 sites industriels, une présence commerciale sur 4 continents. GROUPE ATLANTIC fait progresser le confort thermique afin de mieux répondre aux besoins essentiels de bien-être, de santé et d’hygiène de millions de clients en résidentiel et tertiaire.
GROUPE ATLANTIC investit massivement dans l’innovation pour transformer l’énergie disponible en bien-être durable grâce à des solutions de plus en plus éco-efficientes qui réduisent la consommation des énergies conventionnelles et augmentent la part des énergies renouvelables.
1986
Rachat des marques Sauter et Thermor
2000
Acquisition de la première marque à l'international, Ygnis (Suisse)
2015
GROUPE ATLANTIC franchit pour la première fois le milliard d'euros de CA (1,3Md)
2018
Le groupe compte autant de collaborateurs en France qu'à l'international
2020
Création du 13ème site industriel français (Boz, 01)
Notre croissance organique et notre rentabilité financent la croissance externe, dans une vraie logique industrielle. Nous essayons toujours de concilier l’approche court terme - pour rester autonome et se développer de manière profitable - avec la vision long terme, condition nécessaire pour remplir encore mieux et plus longtemps notre mission : “ Transformer les énergies disponibles en bien-être durable.
Valeurs
" Notre Groupe est resté fidèle aux valeurs de ceux qui l’ont fondé puis développé. Nous y avons gagné le plaisir et la fierté de travailler dans une structure saine, multiculturelle, capable d’aller de l’avant dans le monde tel qu’il est, avec ses incertitudes et ses opportunités, en enrichissant un état d’esprit qui a démontré dans la durée son efficacité et sa valeur.” Pierre-Louis FRANÇOIS, Président GROUPE ATLANTIC
Quelques chiffres issus de l'enquête interne GROUPE (réalisée en 2021 auprès de l'ensemble des collaborateurs) :
- 91% des collaborateurs sont satisfaits de travailler au sein du GROUPE ATLANTIC
- 94 % sont confiants dans l'avenir du groupe
- 91 % se sentent fiers d'y travailler
La confiance, l’autonomie et l’engagement sont les moteurs du GROUPE ATLANTIC, qui expliquent le niveau de satisfaction très élevé des collaborateurs. Il y a une grande fidélité à l’entreprise. Quand on la quitte... on peut même y revenir !
Arnaud ROLLIN - DRH groupe
Engagements et RSE
Conscients des enjeux environnementaux et sociaux de notre activité, notre Groupe s’est structuré avec une Direction RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) dont la mission est d’accélérer les pratiques environnementales, sociales et sociétales du Groupe dans les prochaines années, en France comme à l’international. Rapport d’activité, Bilans Carbone, Déclaration Environnementale Produits… tout au long de l’année, de nombreuses initiatives sont mises en place et recensées sur chacun de nos sites. Un pour tous, tous pour un !
Fonds de dotation Chaleur Partagée
Notre fonds de dotation "Chaleur Partagée" soutient en France des projets de lutte contre la précarité énergétique autour de 3 grands axes :
- L’aide à l’insertion sociale par l’accès à un logement décent
- L’aide à la réduction de la consommation d’énergie et des émissions de gaz à effet de serre
- L’aide à l’insertion professionnelle par l’accompagnement, l’éducation et la formation dans le domaine du génie climatique.
“Notre Direction RSE a pour mission de renforcer notre démarche face aux défis de demain : environnement, bien-être au travail ou encore inclusion sociale”
Isabelle Savidan, Directrice RSE du Groupe.
En chiffres
18 bilans
carbone réalisés en 2022