Barrière recherche un Talent : une ou un Apprenti(e) SIRH / Data

Barrière Services, le centre de services partagés du Groupe Barrière, gère la comptabilité, l’IT Finance, les reporting comptables et extra-financiers, la paie et la SIRH des établissements du Groupe et est situé à La Défense.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé de SIRH/Data. Ce poste passionnant offre une opportunité unique de développer vos compétences à la croisée des Systèmes d’Information des Ressources Humaines (SIRH) et de la Data.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Après une formation interne sur les outils SIRH du Groupe en particulier Workday, vous aurez pour mission de :
- Contribuer au développement et à l’amélioration continue de nos systèmes SIRH ;
- Participer à la collecte, à l’analyse et à la gestion des données RH ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des solutions innovantes pour optimiser la gestion des ressources humaines grâce à l’analyse de données ;
- Collaborer avec les équipes RH et informatiques pour comprendre les besoins métier et proposer des solutions adaptées ;
- Assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe des évolutions en matière de SIRH et de Data ;
- Répondre aux questions et besoins des correspondants RH de nos Hôtels et Casinos ;
- Faire de la maintenance applicative de premier niveau en réalisant des paramétrages simples ;
- Créer et suivre des tickets avec notre prestataire externe ;
- Mettre à jour nos référentiels et nos guides utilisateurs ;
- Créer des rapports pour aider au contrôle de gestion social.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
- Un Restaurant Inter Entreprise ;
- 13ème mois et intéressement ; 
- La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;
- Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 2 jours par semaine ;
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
- Des collègues super sympa et plein d’événements pour partager des moments ensemble !

Contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois.
Prise de poste dès l’été

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Pré-qualification téléphonique
2. Entretien avec la Responsable SIRH
3. Entretien avec le Directeur SIRH et le DRH Adjoint Groupe
4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

VOTRE PROFIL
- Étudiant(e) en dernière ou avant dernière année d’école d’ingénieur ou équivalent, spécialisé(e) en informatique, data science, IA, SIRH ou un domaine connexe.
- Passionné(e) par les technologies de l’information et de la data.
- Intérêt pour la programmation (Python, SQL, VBA, etc.).
- Connaissance des concepts de base en SIRH et intérêt pour les enjeux RH.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !