VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

Garantir la parfaite application de la réglementation des jeux
Assurer la qualité de la relation avec les clients
Participer aux opérations commerciales et animer le programme de fidélité
Collaborer à la prévention des risques d’abus de jeu
Prendre soin de l’équipe 

35h hebdomadaires - horaires tournants - travail les week-end et jours fériés

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

Le 13ème mois et intéressement participation 
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve 
La prise en charge à 100% du pass navigo ou place de stationnement
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
L’assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

Statut Cadre intégré ; package annuel entre 50 000 et 52 000euros bruts.
Prise de poste : 1/05/25

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

VOTRE PROFIL

Vous avez un sens inné du leadership et vous savez sublimer les compétences de vos collègues ? Vous vous sentez à l’aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance ?

Titulaire d’un bac +3, vous avez l’agrément MCD et une première expérience significative dans ce poste incluant le management d’équipe. La réglementation des jeux n’a aucun secret pour vous.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !