Agent de ligne - F/H
Marketing
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
TRANSKEO T12-T13 est une filiale des groupes SNCF et Keolis créée pour l’exploitation des lignes de Tram-Train T12 (91) et T13 (78). Le service Marketing et services recherche une/un agent de ligne, pour le site de T13 à Versailles, dont les fonctions principales sont la garantie de la qualité de services sur le terrain et le traitement des anomalies observées.
- Vérification terrain à bord des rames et en station :
- Opérations de maintenance de 1er niveau :
- Relations et orientation voyageurs :
- Sécurité :
- Suivi et reporting :
Cette liste n’est pas exhaustive : des missions annexes peuvent être confiées, par la hiérarchie, en fonction des nécessités de service.
Comportement : aptitude relationnelle, sens du service client, esprit d’équipe, disponibilité, rigueur et autonomieTechniques : maîtrise des outils informatiques, capacité d’analyse, de reporting et de synthèse et capacité à suivre des indicateurs et mettre en place des plans d’action
o Statut employéo Le travail s’exerce en roulement avec des prises de service qui débutent de 5h à 13h40 et des fins de service entre 12h30 et 23h, samedi et dimanche compris.o Permis B exigé
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Production de mode”.