Alternance - Assistant(e) Formation F/H
Ressources Humaines
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Contexte
Au coeur de cette dynamique, la Direction Régionale Sud-Est, basée à Lyon, pilote 33 filiales (urbaineset interurbaines) et regroupe environ 4 500 collaborateurs. Elle s’appuie sur plusieurs pôlesstratégiques, dont l’Institut Keolis, notre organisme de formation interne.Nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation en contrat de professionnalisation, pour une durée de2 ans, à compter de fin août 2025.
Missions
Sous la responsabilité de la Responsable de l’Institut Keolis, vous jouerez un rôle clé dans le pilotageet la gestion des formations à destination de nos filiales.
1. Dans le cadre de la gestion des actions de formation en lien avec les plans de formation desfiliales et des Grands Réseaux :• Préparation et organisation des sessions de formation✓ Planifier les sessions de formation récurrentes (catalogue) et suivi des plans deformation en collaboration avec la responsable IK,✓ Contacter les prestataires et formateurs pour l’organisation des sessions,✓ Répondre aux demandes des correspondants filiales,✓ Réaliser la logistique administrative des sessions planifiées :
▪ Réservation des salles et des restaurants / plateau repas,▪ Envoi des convocations et programme aux correspondants formationsen filiale,▪ Élaboration des dossiers formation pour les formateurs,
✓ Planification des formateurs, des prestataires
• Etablir les reporting réguliers :✓ Suivi des actions de formation,✓ Suivi budgétaire,✓ Suivi de l'agrément FCO,
• Relations externes :✓ Prestataires, formateurs internes,✓ Points réguliers avec les filiales, participation aux réunions métiers,✓ Suivi de projet spécifique « sur mesure »,
2. Dans le cadre de la gestion du Centre de profit Institut Keolis :• Facturation des sessions de formation, participer au processus administratif etcomptable :✓ Création si nécessaire de nouveaux clients/prestataires dans les bases dedonnées de l’IK,✓ Participer à la facturation des clients internes,✓ En lien avec les RRH, suivi des documents Factures / feuilles de présence pourle remboursement OPCO,• Suivi et optimisation des charges :✓ Suivi de notre process Approvisionnement (Kapp Appro) et gestion desprovisions de charges,✓ Suivi budgétaire,
3. Appui transverse et projets• Veille et appui réglementaire• Conseil auprès des filiales et prestataires• Promotion de l’offre formationOutils utilisés• Training Orchestra (gestion et facturation des formations)• CEGID (commandes et factures fournisseurs)• Excel (tableaux de bord, suivi d'activité)• ISI by Kacyonet (émargements et évaluations dématérialisés)
Profil
Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines, dans le cadre d’un cursus en alternance surdeux ans.Vous êtes disponible à partir d’août 2025, et votre rythme d’alternance vous permet d’assurer uneprésence en entreprise de trois jours par semaine minimum, ou selon un format 3 semaines enentreprise / 1 semaine en formation.
Vous êtes curieux(se), dynamique, autonome et doté(e) d’un excellent relationnel.Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle tout en gardant une qualitéde service.Votre sens de l’écoute et votre orientation client sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
En rejoignant une équipe à taille humaine, votre esprit d’initiative, votre réactivité et votreengagement feront toute la différence !
Ce que nous vous offrons :• Une immersion au coeur d’un centre de formation reconnu au sein d’un grand groupe,• L’opportunité de participer à des projets RH concrets et variés,• Un environnement de travail bienveillant, au sein d’une équipe dynamique et engagée
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Formation et perfectionnement”.