Contrôleur de gestion opérationnel F/H 

Finance 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

 

Contexte

 

Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien

Keolis Lille Métropole, filiale du groupe Keolis, c'est avant tout la marque commerciale ILEVIA depuis février 2019.

 

Ce réseau des transports en communs de la métropole lilloise est un grand réseau composé :

- Du 1er métro automatique (143 rames, 45 km de voies, 60 stations et une fréquence de 66'' en heure de pointe la plus élevée au monde).

- De 428 bus Gaz naturel c'est-à-dire 100% propre.

- De 2 lignes de tramway avec 24 rames, sur 22 km de voies et 36 stations.

- Et de 2 200 vélos en libre-service, 222 stations et 10 parcs relais.

 

Par an, Keolis Lille Métropole accompagne 175 millions de voyageurs dans leurs déplacements. Chacun d'entre eux mérite une attention particulière à laquelle chaque collaborateur de l'entreprise contribue par la qualité des prestations proposées, la personnalisation des solutions collectives, tout en co-construisant ensemble avec la collectivité le réseau de demain.

 

Au sein de la Direction de la Maintenance du Patrimoine et des PC Modes Lourds, le contrôleur de gestion opérationnel f/h travaille en étroite collaboration, d’une part, avec les responsables opérationnels des différents services d‘exploitation et maintenance pour la gestion financière et budgétaire des activités, et, d’autre part, avec le Directeur pour le management de la performance de la Direction.

Il est garant de la fiabilité des reportings consolidés et de l’application des prescriptions du Groupe dans le domaine financier.

 

 

Missions 

 

A ce poste, vous serez en charge de :

- Manager l'équipe de contrôle de gestion (3 personnes)

- Elaborer les budgets, reprévisions budgétaires, avec les interlocuteurs opérationnels

- Analyser, fiabiliser et optimiser les résultats mensuels. Réaliser des tableaux de bord et suivis à destination de la direction et des opérationnels.

- Elaborer et améliorer les procédures et outils de gestion, veiller à leur respect et être rôle d’alerte si besoin.

- Gérer la pré-paie des équipes de maintenance et contrôler l’application des règles sociales.

- Communiquer de façon transverse avec les interlocuteurs opérationnels, financiers et notre client principal : la Métropole Européenne de Lille

- Participer activement aux appels d’offre

- Réaliser des études économiques et financières ponctuelles

 

Le poste est basé à Lille.

 

 

 

Profil 

 

Bac +4/+5 Ecole de commerce ou équivalent, avec une expérience de 3 à 5 ans minimum en qualité d’auditeur et/ou de contrôleur de gestion opérationnel.

Intérêt pour les activités de production, autonomie,  esprit d’équipe, rigueur, écoute, agilité, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel.

Une très bonne maîtrise des outils informatiques (BO, Excel, PPT, GMAO…) est indispensable.

 

Ce que nous avons à offrir

 

- Prime de 13 ème mois 

- Prime variable sur objectifs individuels

- Mutuelle familiale

- Mobilité encouragée et accompagnée sur le territoire national

 

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

•Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…) • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confia,ce mutuelle permettrant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie...)•Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)