Avec Keolis, conduire vous mènera loin ! 

Leader mondial de la mobilité partagée, Keolis développe des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En Île-de-France, les 28 filiales de Keolis et ses 5 000 collaborateurs, présents dans les 8 départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95), exploitent des réseaux de bus, de tramway, de tram-train, de transport à la demande, de transports PMR et bientôt de métro et de train… 

Vous recherchez un emploi au service de l’intérêt général, près de chez vous, en CDI, à temps complet et accessible à tous ? Rejoignez-nous en tant qu’Agent Commercial de Conduite H/F (conducteur/conductrice de bus).

Keolis Argenteuil Boucles de Seine, au sein des départements du Val-d'Oise et Yvelines, emploie plus de 400 salariés et compte près de 200 véhicules. Nous exploitons les lignes régulières desservant la commune de Montesson et les communes voisines (Sartrouville, Chatou, Croissy sur seine, Le Vésinet …

Vos missions : 

Vous serez chargé :  

• d’accueillir, d’accompagner et d’informer les voyageurs 

• de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort 

• de maîtriser les consommations d’énergie, grâce notamment à l’écoconduite 

• d’utiliser les outils de communication embarqués 

• de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)  

• de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements 

• de jouer un rôle d’ambassadeur du réseau 

Votre profil :

• Vous appréciez la conduite 

• Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités 

• Vous aimez travailler en autonomie  

• Vous êtes rigoureux et ponctuel  

• Vous faites preuve d’adaptation  

Vos qualifications :  

Titulaire du permis B, vous souhaitez devenir conductrice / conducteur de bus ? Keolis vous propose d’intégrer une formation diplômante (Titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route) suivie d'un CDI : 

• si vous avez entre 18 et 29 ans, rejoignez le Centre de Formation d’Apprentis (CFA) Campus Mobilités:htt ps://careers.keolis.com/IDF/

• si tel n’est pas le cas, Keolis identifie un autre dispositif pour vous former et vous intégrez en CDI 

Rémunération et conditions de travail au terme de la formation en alternance:

• Salaire mensuel de 2253 € bruts, évolutif avec l’ancienneté (2080€ bruts par mois + 13ème mois) 

• Primes variables

• Prime à l’embauche de 500 € 

• Indemnités : repas

• Carte de nettoyage de vêtements + dotation vestimentaire

• Protection sociale et mutuelle avantageuses 

• Prise en charge du transport : 50% 

• Intéressement 

• Participation 

• Horaires de travail par roulement : planning connu à l’avance. Possibilité d’échanges de service entre collègues, planification des congés sur le long terme, possibilité de poser des jours isolés

Rejoindre Keolis, c’est intégrer un Groupe : 

• proche et à l’écoute de ses collaborateurs  

• qui forme et accompagne tout au long du parcours professionnel  

• qui offre des évolutions sur les différents modes de transport (bus, tram, tram-train, métro, train…) en Île-de-France, en province et à l’international  

L’égalité des chances étant une de nos priorités, nos postes sont ouverts à tous les talents, de tout âge, aux personnes en situation de handicap. Depuis 2018, les filiales de Keolis en Île-de-France sont certifiées Label GEEIS (Label Egalité H/F international). Dans le cadre de la démarche Emploi 45+, Keolis recrute et forme des collaborateurs en 2ème partie de carrière. Keolis forme des jeunes apprentis dans son CFA Campus Mobilités Keolis. 

Pour en savoir plus :  

• sur Keolis en Île-de-France : www.keolis-idf.com 

• sur le groupe Keolis : www.keolis.com 

• sur le métier d’Agent Commercial de Conduite (conducteur/trice de bus) : https://www.youtube.com/watch?v=D058oDmeF5c 

Informations complémentaires 

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 3 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.