Gestionnaire approvisionneur F/H

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Keolis Rennes est une filiale du Groupe Keolis,notre entreprise exploite le réseau STAR, le service HANDISTAR et STAR le vélo et le covoiturage de Rennes Métropole. Actuellement plus de 1000 collaborateurs travaillent ensemble, à Rennes, pour desservir un territoire de 43 communes (soit environ 450 000 habitants) et participer aux projets innovants de  mobilité globale (ouverture d'une 2ème ligne de métro, déploiement des bus électriques...)

Contexte

Au sein du service Ingénierie de Maintenance, vous êtes rattaché(e) à la responsable logistique et Patrimoine. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes. 

Missions

Le gestionnaire approvisionneur est responsable du bon fonctionnement des magasins et de la disponibilité des pièces auprès des clients internes. Pour ce faire, il réalise les missions suivantes sur les différents sites logistique de Keolis Rennes avec l’accompagnement de l’approvisionneur et sous la supervision de la responsable : 

Sur la partie approvisionnement :

• Gestion et passation des commandes d'approvisionnement : planifier les commandes en fonction des stocks mini/maxi, des délais d’approvisionnement, des plans de maintenance et des réservations.
• Communication auprès du service métier en cas de problème, suivi des retards, relance fournisseurs ;
• Analyse et actualisation du niveau des stocks mini & maxi en fonction des besoins ;

Sur la partie magasin :

• Réalisation des activités du magasin : réception des pièces, outils et biens, expédition, service au comptoir, mise en rayon… 
• Gestion des demandes d’achats & réservations des pièces et outillages par les services métier, en conformité avec les fiches articles et en assure le suivi administratif ;
• Gestion du processus d’envoi en réparation des pièces (FIRE), préparations de pièces pour des pas de maintenances spécifiques ;
• Réalisation des inventaires ;
• Garantie de la conformité des opérations de magasinage réalisées en termes de qualité, de sécurité et de respect de procédures ;
• Garantie du suivi et de la traçabilité des activités du magasin dans la GMAO. 

Ce poste nécessite à la fois une expérience opérationnelle du métier de magasinier et une capacité à prendre de la hauteur sur la partie approvisionnement.

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'approvisionnement (BUT, Bachelor …), une expérience en maintenance (mécanique, hydraulique, pneumatique …) et/ou du ferroviaire serait un plus. Vous disposez par ailleurs d’une expérience similaire significative en magasin.

Vous êtes une personne dynamique et réactive, rigoureuse dans l'exercice de vos missions. Reconnu(e) pour sens de la proactivité, vous accompagnez la conduite du changement et êtes un élément moteur de l'amélioration continue.

Vous disposez idéalement du CACES 3,5 et du permis B. 

Compétences techniques : Utilisation d’une GMAO, Pack Office (Excel, Word), Outlook.

 Ce que nous avons à vous offrir :

• CDI en temps plein, 37h5 avec 14 jours de RTT. 

• Rémunération :33 547,8 € Brut/an sur 13 mois hors ancienneté 

• Avantages : prime d'ancienneté dès le 6ème mois, titres restaurant d’une valeur de 11,97 (dont 7,18 à la charge de l’entreprise), mutuelle d'entreprise, forfait de mobilité, avantages CSE

• Localisation du poste : Différents sites de Keolis Rennes

• Date de prise de fonction : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :  

• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.