Technicien Tourneur/Fraiseur Expérimenté F/H 

Maintenance 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

À propos de nous :

Dès septembre 2024 Keolis se mobilise pour préparer la mise en service fin 2026 des lignes 16 et 17 du Grand Paris Express. 

Rejoindre l’équipe Keolis Compagnie du Métro du Grand Paris (KCMGP), c’est contribuer au projet unique de lancement de nouvelles lignes de métro automatique en Île-de-France depuis la préparation jusqu’à la mise en service commerciale des lignes. 

Le contexte :

Rejoignez la grande aventure du métro automatique en Île-de-France avec Keolis ! 

Dès fin 2024 Keolis Compagnie du Métro du Grand Paris (KCMGP) se mobilise pour préparer la mise en service des lignes M16 et M17 du Grand Paris Express prévue fin 2026.

Rejoindre l’équipe KCMGP, c’est contribuer au projet unique de lancement de deux nouvelles lignes de métro automatique en Île-de-France depuis la phase de préparation à la mise en service jusqu’à la phase de service commercial.

Le challenge à relever

Rattaché.e au responsable de maintenance, vous contribuez, dans le cadre de la préexploitation des nouvelles lignes de métro automatique, 16 et 17 à l’efficacité opérationnelle des rames pour une performance optimale.  

Votre mission :

En tant que Technicien Tourneur/ Fraiseur, vous serez en charge de :

• Usinage et reprofilage des bogies de rames de métro
• Lire et interpréter les plans techniques.
• Choisir les outils de coupe et les paramètres d’usinage adaptés.
• Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur machines conventionnelles et/ou CNC.
• Programmer les machines à commande numérique (ISO, FANUC, Heidenhain ou autre selon parc machine).
• Contrôler les pièces usinées (contrôle dimensionnel, tolérances, état de surface).
• Effectuer les réglages et ajustements nécessaires.
• Assurer la maintenance de premier niveau des machines.
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.

Profil recherché :

• Formation en usinage / mécanique générale (CAP, Bac pro, BTS ou équivalent).
• Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire.
• Maîtrise du tournage et du fraisage, en conventionnel et/ou en CN.
• Connaissance des logiciels de programmation CN (selon le parc machine).
• Autonomie, rigueur, précision et esprit d’équipe.

Conditions

• Horaires : Journée / 2x8 selon organisation
• Rémunération : Selon profil et expérience + primes éventuelles
• Avantages : [Tickets restaurant, mutuelle]

Informations complémentaires :

L’égalité des chances étant une de nos priorités, nos postes sont ouverts à tous les talents, de tout âge, aux personnes en situation de handicap. Depuis 2018, les filiales de Keolis en Île-de-France sont certifiées Label GEEIS (Label Egalité H/F international).

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 3 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.