Business Manager / Ingénieur D'affaires

Résumé du poste
CDI
Suresnes
Salaire : 45K à 70K €
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Créativité et innovation

Key Consulting
Key Consulting

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Key Consulting recherche un Sales/Ingénieur d’affaires (H/F) pour venir nous épauler dans l’identification et le développement de projets digitaux/IT sur Paris (Forfait, AT, Centre de Service).

Votre rôle : Dans le cadre des 17 Objectifs de Développement Durable (ONU), Key Consulting souhaite avoir un impact positif et donner du sens à la réalisation de ses projets. Vous aurez une grande liberté d’action pour exprimer cette orientation dans la sélection et le développement des projets durables.

Vous interviendrez sur toutes les étapes du sales process : définition de la tactique commerciale, prospection, réponse aux besoins, staffing, management des collaborateurs et suivi des comptes.

Pour réaliser vos objectifs vous ne serez pas seuls ! Vous vous appuierez dans vos avant-ventes sur:

  • Un appui et une proximité directe et au quotidien avec la Direction ;

  • Des centaines de projets déjà menés pour des clients de renom ;

  • Une équipe d’experts techniques en interne en appui pour vous accompagner sur vos avant-vente.

  • Des Talent acquisition expérimentés

KEY CONSULTING : Vous connaissez ?

Notre raison d’être : Faire que le code soit utile pour nos ingénieures/eurs, notre Organisation et pour la Société au sens large.

Nos valeurs :

  • Le Sens du Service : animé au quotidien par les valeurs d’intégrité, d’engagement et d’écoute pour répondre aux enjeux de nos clients

  • La culture de l’innovation : Favoriser par notre organisation la créativité, la prise d’initiative, l’autonomie et la polyvalence pour les réaliser.

  • Le goût de la co-construction : Faire progresser notre organisation pour apporter de la valeur à nos clients et pour construire des carrières sur mesure pour nos collaborateurs

  • La culture du Sens : aligner notre entreprise sur des projets à enjeux sociétaux et environnementaux pour nourrir le sens dans nos actions au quotidien. Les 17 Objectifs de Développement Durable nous donnent une grille de lecture et valident nos orientations en termes de projets.

Nos forces: Un positionnement unique alliant la flexibilité d’une société à taille humaine à des référencements client de grande envergure. Un maillage international avec des agences en Europe (France, Espagne), en Asie (Singapour, Vietnam) et de fortes ambitions de croissance (Inde, USA…). Une expertise dans la conduite de projet avec une culture « produit » et une approche Remote qui font le succès de nos réalisations. Des experts reconnus pour leur polyvalence et leur expertise dans l’ingénierie logicielle.

Être fier de nos actions, tel est l’objectif qui anime Key Consulting au quotidien. Rejoignez-nous dans ce projet ambitieux, innovant et à impact positif.

Nos avantages:

  • 10 jours de RTT/an

  • Carte Swile (Environ 1000€/an de participation entreprise)

  • Télétravail partiel possible - 3 jours par semaine

  • Poste ouvert à Paris

  • Une rémunération fixe + variable entre 45K€ et 70K€ (déplafonné) selon l’expertise apportée

  • Possibilité d’évolution vers un poste de Manager/ Responsable commercial


Profil recherché

Votre profil (H/F) : Nous recherchons une personnalité forte dotée en premier d’un savoir-être: Sens de l’écoute, capacité à travailler en équipe, empathie.

Une capacité également à comprendre rapidement les enjeux clients et à y apporter une solution adaptée. Un esprit entrepreneurial basé sur la créativité, l’autonomie et la prise d’initiative. Et enfin pour faire notre métier, il faut … aimer les autres, tout est dans les relations humaines.

Et aussi un savoir-faire : Une ou plusieurs expériences qui confirment votre goût et votre expertise dans la vente de services et idéalement de prestations informatiques (AT, forfait, C2S,…).

Bac+5/ Master Management Ecole de commerce


Déroulement des entretiens

  1. Echange RH et un Directeur Opérationnel (peut se faire en deux fois)

  2. Echange avec le Directeur Général

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