Groupe Mentor

Finance, IT / Digital, Immobilier particulier

Dommartemont

Voir le site

ProfilÉquipe Culture Carrière Jobs

Entités

Groupe Empruntis API TECH CAIRUS ALEO Harry Hope 755nm Les agents Just Queen Viaevista Lunarr Groupe D-One

Groupe D-One

Solutions et innovations pour un monde connecté, D-One, c'est la branche Télécom du Groupe Mentor.

D-One propose des services uniques pour répondre aux besoins des petites et moyennes entreprises en présentant des produits innovants afin d’optimiser leurs performances.

En plein essor et détenteur de fort potentiel, le pôle Télécom du Groupe propose une variété d'offres : Distribution de solutions Télécom et services dématérialisés avec Interfracom, Opérateur mobile avec Dyrun Télécom, Solutions de connexion avec Dyrun et Accessoires mobile avec D-One.

L’esprit d’équipe ainsi que nos clients sont notre priorité. Vous êtes avide d’innovation, créatifs, autonomes, motivés et possédez une grande capacité d’adaptation ? Rejoignez notre équipe !

Présentation

Spécialisé dans l’accompagnement sous toutes ses formes, le Groupe Mentor a pour vocation la création, la reprise ou la prise de participation de sociétés. Animé par la découverte de nouveaux enjeux mais également de talents, le Groupe accompagne tous ses collaborateurs dans l’aboutissement de leurs projets.

Avec 7 secteurs d’activité, 15 pays couverts et 2400 collaborateurs, le groupe Mentor est une ruche d’entreprises et de savoir-faire.

S’adapter, se réinventer, sortir des codes, le Groupe Mentor a cette volonté d’innovation et d’anticipation : voir au-delà de ce que l’on connaît déjà.

Ce qu'ils recherchent

Le Groupe propose une 30ène de métiers dans 7 secteurs d’activité différents :

Finance
Communication (et IT)
Immobilier
Industrie (et foodtech)
Médical
Recrutement
Incubation

Cette variété crée un environnement de travail unique, où des collaborateurs tels que des commerciaux, des communicants, des développeurs, des comptables travaillent ensemble au quotidien.

Notre volonté : Miser sur les talents, plus que les compétences qui s’acquièrent. La personnalité de chacun est davantage prise en compte, appréciée et valorisée.

Nous recherchons des collaborateurs curieux, persévérants avec des idées novatrices. Des personnes qui n'hésitent pas à prendre des risques, qui sont prêtes à s'impliquer et à se lancer dans l’objectif commun de faire grandir le groupe.

Bon à savoir

Télétravail au siège et dans certaines filiales
Un espace de travail confortable favorisant la communication et la cohésion d’équipe.
Des tickets restaurants
Des possibilités d’évolution dans toutes nos filiales

Nos objectifs premiers sont :

Le respect : Valoriser chacun et chacune dans ses spécificités, ses particularités et ses choix.
L’écoute : Prendre en compte les remontées, remarques et propositions des collaborateurs.
La disponibilité : Les échanges avec la direction se font simplement et de manière naturelle.
L’accompagnement : Être force de proposition et de conseil auprès des collaborateurs comme des clients.
Le partage : Les différentes sociétés, services et corps de métier fonctionnent en synergie permanente.