Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous recherchons un.e Adjoint.e de Direction d’Appui en CDI pour intervenir dans nos établissements situés dans les Pays de la Loire. Ce poste fait partie d’un projet ambitieux : trois créations de postes similaires, dont deux sont déjà pourvus. Il reste une opportunité à saisir !

En intégrant ce poste, vous rejoindrez une dynamique collaborative avec vos deux homologues. Ensemble, vous formerez un véritable réseau de soutien et d’échange pour partager vos expériences et bonnes pratiques, favorisant ainsi une synergie bénéfique pour l’ensemble des établissements.

Vos missions :

Rattaché.e au Directeur Opérationnel, et véritable acteur.rice de terrain, vous serez détaché.e temporairement pour des missions de plusieurs mois sur nos établissements de la région. Votre rôle consistera à appuyer ou suppléer la direction des structures dans un cadre conjoncturel ou structurel, en interaction avec divers interlocuteurs internes et externes.

Gestion et organisation

• Manager et piloter les activités d’un établissement.

• Coordonner l’organisation des services et projets en allouant les ressources nécessaires.

• Assurer le suivi opérationnel des projets en cours.

• Garantir la continuité des prises en charge pour les résidents.

Communication et relations

• Représenter l’établissement auprès des usagers et de leurs familles.

• Participer activement au reporting régulier auprès de la direction.

• Assurer une communication fluide avec les équipes support et opérationnelles.

• Collaborer étroitement avec vos homologues pour créer un réseau d’entraide et d’échanges constructifs.

Gestion des risques

• Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein de l’établissement.

• Appliquer et faire respecter les réglementations en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail.

Profil recherché

• Formation : Diplôme de niveau 7 (Master 2 en gestion d’établissement médico-social par exemple).

• Expérience : Une expérience significative en assistanat ou direction d’établissement médico-social.

• Compétences clés :

  • Excellente maîtrise des outils bureautiques.

  • Sens de l’organisation et rigueur.

  • Capacité d’écoute, discrétion et respect de la confidentialité.

  • Aptitude à travailler en équipe et dans un réseau collaboratif.

Les avantages :

• Rémunération : 36K€ - 41K€ brut/an, selon expérience,incluant une prime décentralisée (5%) et primes gouvernementales.

• Mobilité : Possibilité de mise à disposition d’un véhicule de service à la semaine selon les missions.

• Avantages sociaux :

  • Abonnement aux transports en commun pris en charge à 75% (sous conditions).

  • Prime d’intéressement selon l’accord en vigueur.

  • Forfait mobilité durable pour encourager les moyens de transport verts (sous conditions).

  • Mutuelle familiale à cout et couverture attractifs

Conditions de travail :

• Contrat : CDI – Statut cadre – Création de poste.

• Temps de travail : Temps plein.

• Localisation : Missions sur les différents établissements VYV3 Pays de la Loire – Activité Personnes Âgées.

Rejoignez-nous !

Postulez dès maintenant pour un poste challengeant et engageant au sein d’une organisation porteuse de valeurs humaines et solidaires. En intégrant cette équipe dynamique, vous participerez à un projet innovant et créerez un réseau collaboratif avec vos homologues, contribuant au développement et à l’excellence de nos établissements.