Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

le Chat Perché multi-accueil situé en zone prioritaire à Belle Beille. Nous proposons des sorties régulières aux enfants (bibliothèque, ludothèque, musée, parc…). Les familles sont conviées aux sorties afin de découvrir et rencontrer les différents partenaires petite enfance du quartier. Nous utilisons des outils facilitant les échanges avec les familles allophones. Le projet "Signer avec les touts petits" présent depuis 3 ans, continue à évoluer en fonction des observations de l'équipe.

En contact avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :

· Répondez aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux…),

· Observez et êtes attentif en permanence à l’état général de l’enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l’activité de la structure,

· Participez à l’éveil physique, psychologique et affectif de l’enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,

· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l’enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d’accueil,

· Contribuez au travail d’équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.

Profil recherché

· Diplôme d’auxiliaire de puériculture.

· Débutants acceptés.

· Rigueur, dynamisme et autonomie.

· Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l’enfant.

Autres informations

· CDI temps plein à pouvoir dès que possible

· Lieu de travail : Angers (49)

Salaire et avantages :

· Rémunération selon convention collective FEHAP,

· Reprise d’ancienneté métier de la petite enfance,

· Octroi de la prime Ségur sur base de 238e brut par temps plein,

· Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),

· Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,

· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,

· Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,

· Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),

· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,

· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),

· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).