Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Le multi accueil « Gabar'Ronde » est un multi-accueil géré par le pôle enfance famille du groupe VYV3 depuis septembre 2006. Avec une capacité d’accueil de 18 places, il est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.

La structure dispose d'un partenariat avec la maison de retraite et la médiathèque, cela permet d'offrir aux enfants des expériences enrichissantes et permet une réelle implication du multi accueil dans la vie de la commune. Les familles sont étroitement impliquées tout au long de l'accueil de l'enfant et invitées à participer à la vie de la structure.

En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le projet de la structure, vos missions seront :

- Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille

- Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne

- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil

- Participer à la vie de la structure

- Participer à l'élaboration et l'animation du projet de la structure

- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Profil recherché

. Diplôme Auxiliaire de puériculture.

. Rigueur, dynamisme, autonomie.

. Expérience souhaitée en EAJE.

Autres informations:

. CDD temps partiel 80% à pourvoir dès que possible jusqu'au 14/12/2024.

. Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi.

. Rémunération selon la convention collective FEHAP.

Avantages :

· Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),

· Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,

· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,

· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),

· Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,

· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),

· Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…),

. Lieu de travail : LA MENITRE (49)