Description du poste et Missions

En lien avec la Responsable Conformité, vos missions s’articuleront autour de trois grands axes :

Maîtrise des risques de non-conformité

• Mettre en œuvre les plans de contrôle et d'actions de mise en conformité, suivre le dispositif de conformité,
• Participer à la déclinaison des règlementations dans les activités d'assurance,
• Gérer les projets de mise en conformité suite aux évolutions de réglementation
• Être force de proposition pour sécuriser les risques de non-conformité,

Mise en œuvre de la conformité

• Vous tenir informé(e) de la veille règlementaire, en matière de distribution d’assurances, de lutte contre la fraude et le blanchiment, d’éthique et déontologie, de protection de la clientèle et de protection des données.
• Participer aux mises à jour du référentiel règlementaire et de la cartographie des risques de non-conformité,

Reporting et formation

• Mobiliser, sensibiliser et former les métiers sur les sujets règlementaires,
• Contribuer au reporting des activités de contrôle conformité,
• Produire des tableaux de bord et rapports internes ou à destination des comités,
• Collaborer aux travaux transverses.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Master Droit, et vous justifiez d'une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans avec une spécialisation en droit des assurances, conformité et compliance, réglementation financière (lutte anti-blanchiment, fiscalité, déshérence…), ainsi qu’en réglementation liée au traitement des données et à la protection de la clientèle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.

Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse qui vous ont permis de travailler des sujets complexes dans une réglementation mouvante. Vous êtes appétent(e) sur les nouvelles technologies vous saurez partager et mettre à profit vos compétences au sein du service conformité.

Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel et pédagogique reconnu et avez une réelle capacité à travailler avec l’ensemble des équipes métiers de l’entreprise afin de mener vos missions avec succès.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de sincérité, de responsabilité et d’engagement.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, l’UMR ouvre ses métiers à tous les talents, sans exception.