Description du poste et Missions

Rattaché(e) au Responsable Administratif et financier, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Gestion de l’ensemble des comptes fournisseurs :
  • Gestion des comptes tiers : création, suivi
  • Saisie des factures : gestion des bons de commande, livraison
  • Suivi des comptes de restauration : factures, avoirs, analyse en lien avec le service de restauration
  • Suivi des comptes formation en lien avec la RH
  • Suivi des prestations externes pour les patients en lien avec le secrétariat médical
• Règlement des échéances, lettrage
• Support du service technique : suivi des achats
• Arrêtés de comptes : mensuel, trimestriel, et annuel :
  • Ecritures d’inventaires
  • Dossier de clôture
• Participation à la mise en place de la nouvelle réforme fiscale : facturation électronique

Organisation du temps de travail :

• Contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein avec RTT

Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité de niveau minimum Bac +2 et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social.

Votre sens de l’organisation, votre rigueur seront appréciés de même que votre capacité d’adaptation et à analyser.

Savoir-faire spécifique :

• Connaissances des règles de gestion
• Bonne maîtrise des outils informatiques

Salaire : 31 à 33 K€ selon expérience – Convention FEHAP

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.