Description du poste et Missions

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Votre poste :

Vous êtes un(e) développeur(se) passionné(e).

Vous aimez coder, mais vous souhaitez aussi pouvoir toucher à toutes les étapes, tous les environnements jusqu'à la mise en prod (build, packaging, test, monitoring, industrialisation, etc.)

Vous êtes un(e) « agiliste » convaincu(e) et souhaitez travailler au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire.

Vous voulez être autonome lorsque vous avez un problème à résoudre.

Vous aimez partager vos connaissances et le fruit de votre veille.

Vous serez rattaché(e) à la DSI-Métier Mutex, et plus particulièrement à la Tribu «SI Assurantiel et Epargne / retraite». 

Vous interviendrez ans l'évolution et la maintenance de solutions métiers ou techniques, développées par le service, ou intégrées lorsqu'il s'agit de progiciels.

Le périmètre comprend deux SI : NSI Mutex et NSI HM

Vos missions :

En tant que Développeur, et en coordination avec l'équipe :
- Vous contribuez à la conception des solutions techniques en respect des guidelines technologiques (analyses techniques, études...)
- Vous participez à l'affinage du backlog, l'évaluation de la complexité, la conception, l'écriture des US et des spécifications
- Vous participez pro-activement à l'ensemble des cérémonies agiles
- Vous contribuez aux ateliers d'amélioration continue, à la veille technologique, aux partages de compétences dans le but d'améliorer l'expertise collective
- Vous écrivez, debuggez, documentez, exécutez le code source et le déployez
- Vous participez à la définition de la stratégie de tests (unitaires, assemblage, tests en charge...) et réalisez, a minima, les tests unitaires

Vous êtes responsable de la qualité du produit. Pour ce faire vous adoptez les pratiques d'excellence dans le développement logiciel : clean code, refactoring, BDD, TDD, pair programing, revues de code, automatisation des tests... et embarquez au plus tôt lors du développement les contraintes de déploiement et d'exploitation.

Vous participez à l'exploitation du produit en production : support, monitoring, suivi de performance, sécurité, gestion des incidents et requêtes utilisateurs.

Vous pouvez être amené à collaborer avec des sociétés extérieures prestataires de services ou éditeurs de progiciels dans le cadre des travaux qui leur sont confiés.

Vous participez activement à la vie d'équipe et de la DSI-métier (participation aux leagues, communication sur les réalisations dans les instances prévues, etc.)

Profil recherché

Votre profil :

Vous etes issu(e) d’une formation de niveau Bac + 3 minimum dans le domaine informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ou 3 ans dans le domaine de l'analyse, du développement ou autres secteurs du domaine informatique.

Développeur expérimenté PL/SQL 

Compétences technologiques optionnelles : Développeur JAVA full stack (JSF, Spring, Primefaces, Mybatis)

Autonomie, rigueur, curiosité, esprit d'équipe, facultés d'analyse et d'adaptation, de prise de recul, maîtrise des évolutions informatiques (développement, recettes, intégration...) dans un environnement agile sont des aptitudes exigées. Connaissance et pratique de Scrum appréciées.

Qualités rédactionnelles et relationnelles, connaissances en estimation des charges, gestion des alertes, reporting, synthèse sont des atouts indispensables pour mener à bien les différentes missions confiées.

Informations utiles

- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté, à déterminer avec le manager)
- Carte ticket restaurant et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 Euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement