Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Le centre d'expertise national des technologies de l'information et de la communication pour l'autonomie (CENTICH) est un centre d’expertise national ayant pour objectif d’accélérer le développement et l’usage des technologies pour l’autonomie et la santé.

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Le service Unité de Conseils, d’Évaluation et d’Orientation (UCEO), reconnu expert du handicap cognitif par l’AGEFIPH et le FIPHFP depuis plusieurs années, accompagne des personnes en situation de handicap cognitif afin de faciliter leur accès ou leur maintien en emploi et/ou en formation en milieu ordinaire de travail. L’équipe pluridisciplinaire est experte des troubles cognitifs, de leurs conséquences et des techniques de compensation. Elle peut ainsi transmettre au référent de parcours de la personne les éléments clés permettant d'ajuster le parcours d'insertion professionnelle du bénéficiaire.

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Dans le cadre de La Technicothèque pour l’emploi et la formation, l'ergothérapeute du Centich intervient à dans la région des Pays de la Loire et plus particulièrement sur le département de la Loire Atlantique pour la mise en place de prêts d’aides Techniques.

Dans le cadre de l’UCEO, l’ergothérapeute intervient sur la Loire Atlantique, le Maine et Loire, la Mayenne et la Sarthe pour l’identification et la mise en œuvre de moyens de compensation auprès de personnes présentant un handicap cognitif dans le cadre de leur insertion professionnelle en milieu ordinaire.

Les interventions relèvent de l'accès, la formation professionnelle et/ ou le maintien dans l'emploi. Vous aimez travailler de façon autonome, en étant mobile et réactif à des besoins régionaux, avec une équipe pluri- disciplinaire (ergonome/ ergothérapeutes/ psychologues neuropsychologues, CIP, psychologues du travail…), en lien avec de multiples partenaires (France travail/ cap emploi/ mission locale/ référents handicap de formation…) : vous pourrez trouver votre place dans ce service où dynamisme et réactivité sont indissociables.

Missions principales :

• Prêts d’aides techniques : Effectuer des visites in situ (en entreprise, dans des organismes de formation, à domicile) pour proposer des aides techniques adaptées sous forme de prêts ou prêts avant acquisition. Vous assurerez la prise en main des outils et la sensibilisation de l’environnement aux besoins spécifiques des bénéficiaires.

• Compensation sur mesure : Développer des solutions de compensation personnalisées pour permettre le maintien en emploi ou en formation. Vous serez responsable de l’évaluation des besoins et de l'adaptation des moyens de compensation en fonction des situations individuelles.

• Sensibilisation des professionnels : Vous sensibiliserez les employeurs, formateurs, et l'entourage professionnel des bénéficiaires aux dispositifs de compensation nécessaires à une intégration ou maintien dans l'emploi ou la formation.

• Compétences spécialisées : Vous développerez des connaissances approfondies sur les déficiences sensorielles, les troubles du neuro-développement (TND) et le handicap moteur pour répondre aux besoins spécifiques des personnes accompagnées.

• Prise de rendez-vous : Vous organiserez des rendez-vous avec les bénéficiaires et interviendrez en lien avec les prescripteurs, fournisseurs et partenaires régionaux (France Travail, Cap emploi, Missions locales, référents handicap).

Profil recherché

· Diplôme d’État d’ergothérapeute.

· Expérience souhaitée en évaluation écologique, notamment dans le contexte d’emploi et de formation des personnes en situation de handicap.

· Connaissance des Troubles du Neuro-Développement (TND), notamment des troubles « dys » (dyslexie, dysphasie, etc.), ainsi que des troubles moteurs.

· Forte capacité à observer, analyser et rendre compte des situations.

· Compétences en analyse de situations professionnelles et de formation pour proposer des adaptations efficaces.

· Compétences rédactionnelles : Aptitude à rédiger des rapports et des évaluations claires, structurées et pertinentes.

. Informatique :Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, etc.) pour la rédaction de documents et la gestion administrative.

Autres informations:

. CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois renouvelable,

. Rémunération selon la convention collective 66,

. Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,

. Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),

. Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),

. Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

. CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…

. Lieu de travail : Le poste est basé à Angers avec des déplacements à prévoir sur toute la région.