Description du poste et Missions

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? 
Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
 

Le poste :

Vous recherchez un poste qui vous permet de mettre votre maitrise de la Prévoyance au service de l’expérience client dans un environnement en pleine transformation ?

Rejoignez la Direction Offre et Satisfaction Clients (DOSC) et contribuez à la création et à l’amélioration continue de nos Offres de Gestion en Prévoyance Collective, Gestion pour Compte et Courtage. 

Vous assurerez la conception, le déploiement et le pilotage d’Offres de Gestion innovantes, évolutives, digitales et humaines, qui s’adaptent et anticipent les besoins des clients.
 

Les missions :

Concevoir, structurer, piloter et déployer le catalogue d’Offre de Gestion prévoyance, gestion pour compte et courtage :

• Réaliser et maintenir à jour un état des lieux des services proposés (recensement auprès des équipes Gestion Prévoyance),
• Réaliser une veille concurrentielle et échanger avec les équipes du Développement Commercial pour identifier et anticiper les attentes des clients,
• Construire et déployer les nouvelles Offres de Gestion en lien avec des interlocuteurs variés (Gestion, Direction Technique, Marketing, MOA, Développement Commercial…),
• Animer des réunions et instances avec les interlocuteurs concernés,
• Réaliser les différents livrables nécessaires à la mise en place des nouvelles offres de gestion,
• Sensibiliser et participer à la formation des équipes impactées par les évolutions ;

Contribuer au déploiement et au développement des Offres de Gestion en renfort du Développement Commercial :

• Participer à la réponse aux Appels d’Offre spécifiques prévoyance collective, gestion pour compte et courtage,
• Participer aux soutenances clients en renfort du Développement Commercial pour présenter l’Offre de Gestion lorsque c’est nécessaire,
• Coordonner les montages spécifiques dans le cadre de mise en gestion renforcée.

Ce poste peut être basé à Nantes, Angers ou La Roche-sur-Yon avec des déplacements ponctuels dans toute la France.

Profil recherché

De formation bac+4/5, vous avez impérativement développé grâce à votre expérience une expertise en prévoyance et courtage. 

Reconnu(e) pour votre leadership, votre force de conviction et vos qualités d’accompagnement à la transformation, vous avez démontré votre capacité à piloter et fédérer des équipes transverses, à susciter l’engagement et la mise en action. Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger avec des interlocuteurs internes et externes (clients, prestataires…).

Vous avez une véritable culture client et vous maitrisez les enjeux de la satisfaction clients.

Vous avez idéalement une expérience en conduite de projets et appréciez mener des projets dans leur ensemble, de la conception à la mise en œuvre en ayant un rôle à la fois stratégique (réflexion, conception) et opérationnel (pilotage, déploiement, développement).

Votre curiosité, votre créativité et votre sens de l’innovation vous permettront d’être force de proposition dans la mise en œuvre des projets.

Informations utiles

• 22,5 jours de RTT par an
• Horaires flexibles pour la majorité des postes
• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Compte Epargne Temps
• Forfait mobilité durable: jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• PEE et Retraite
• Prime d'intéressement