Description du poste et Missions

VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.

Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.

VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.

Poste à pourvoir dès que possible

Missions

• Elaborer et mettre en œuvre un projet de soins individualisé.

• Gérer les activités de soins.

• Réalisation, contrôle des soins et accompagnement de la personne et de son entourage.

• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents.

• Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.

• Information et conseil de la personne et de son entourage.

• Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage.

• Coordination des dossiers.

  Spécificités des savoirs faire requis à la Maison d’Accueil Spécialisée Ty Aven :

  · Déléguer des actes et des soins relevant de son rôle propre aux aides-soignants, d’aide médico psychologique qu’il encadre dans les limites de la qualification reconnue à ces derniers du fait de leur formation (article 4 du décret de la profession infirmier du 29.07.2011)

  · Accueillir le résident et son environnement familial

  · Assurer la responsabilité de référence de plusieurs résidents en binôme avec un aide soignant ou aide médico psychologique

  · Participer à la construction du Projet Personnalisé de résidents et d’en assurer le suivi

  · Assurer des responsabilités spécifiques à la demande de la direction (médicament, hygiène, dossier informatisé, commission restauration, groupe qualité…)

  · Accompagner les étudiants infirmiers et aide soignant lors des stages

CCN 51 FEHAP

Profil recherché

DIPLOME D ETAT INFIRMIER AINSI QUE l' inscription à l'ordre infirmier

convention collective nationale 51 FEHAP