Description du poste et Missions

Rattaché(e) à l'Encadrante d'Unités de soins de l’établissement, vous dispensez des soins de psychomotricité dans le cadre des objectifs de rééducation et réadaptation déterminés par l'équipe pluriprofessionnelle médicale et paramédicale de l'établissement.

Vous réalisez des bilans psychomoteurs sur prescription médicale et mettez en œuvre différents types de suivi au travers de stimulations sensorielles ou multi-sensorielles.

Organisation du temps de travail :

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 10.5 heures /semaine

Missions confiées:

-         Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d’éducation psychomotrice, de prévention, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle

-         Dispenser des soins de psychomotricité  de qualité, sur prescription médicale, dans le cadre des objectifs déterminés par l’équipe pluridisciplinaire. 

-         Développer les activités de l'accueil de jour en s’appuyant notamment sur l’approche Montessori adaptée.

Activités :

Activités de soins

-         Réaliser des bilans psychomoteurs sur PM

-         Réaliser des actes de psychomotricité en cohérence avec le bilan psychomoteur

-         Choisir de mettre en œuvre différentes techniques adaptées, sous forme de séance en groupe ou  individuelle, stimulations sensori-motrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication, des différents espaces et environnements

-         En fonction des objectifs thérapeutiques, mettre en œuvre différents types de suivis au travers :

- De stimulations sensorielles ou multi-sensorielles comme le toucher thérapeutique

Des techniques perceptivo- motrices, et tonico-motrices comme la relaxation, les mobilisations passives, travail de conscience corporelle

De l’accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de l’approche Montessori adaptée (techniques gestuelles, démonstration, ré encodage…)

De l’expression corporelle

Activité de formation et d’accompagnement

-         Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mises en place dans l’établissement

-         Accompagner, conseiller et soutenir l’équipe

Activité d’information, relation, communication et traçabilité

-         Assurer la traçabilité des soins, des  activités, et  du suivi,

-         Transmettre les informations utiles et nécessaires à la  continuité de l’accompagnement

-         Participer à l’information du résident et/ou de son entourage dans la limite de sa compétence

-         Transmettre tout manque  ou dysfonctionnement au cadre de santé

-         Collaborer avec les équipes sur l’élaboration et le suivi du projet individualisé des résidents

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat de psychomotricien et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter et collaborer.

EXIGENCES  LIEES AU POSTE

- Connaitre la personne âgée, son vécu corporel et psychologique, les troubles apparentés au vieillissement

- Connaitre la pathologie Alzheimer ou démence apparentée

- Connaitre les principes de la méthode  Montessori adaptée

- Etre capable de créer, d’innover des activités

- Adapter les activités à la sensibilité du résident

- Etre en capacité de gérer et d’animer un groupe de personnes

- Connaitre les  organisations internes de l’établissement

- Rechercher le consensus et concerter pour mettre en œuvre un travail d’équipe

- Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations de la demande et des besoins, déterminer les priorités    

- Savoir appliquer les consignes de sécurité

QUALITE

- Savoir être

- Avoir le respect du résident et de son entourage

- Avoir le sens de l’accueil

- Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser

- Etre dynamique, maitre de soi, patient

- Etre attentif, prévenant, empathique

- Etre discret 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur 
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise 
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.