Intégration
Un plan d'intégration sur-mesure pour un accueil chaleureux, personnalisé et adapté à chaque nouveau collaborateur.
Groupe Zephyr
Services à la personne
Bourges, Besançon, Blois, Gennevilliers, Le Mans, Nantes, Nice, Nîmes, Paris, Quimper, Rennes, Saint-Benoît, Saint-Malo, Saint-Parres-Aux-Tertres
Avantages
Formation
Une politique de développement visant à développer les compétences des talents Zephyr au quotidien.
Convivialité
Des événements locaux et nationaux pour développer la cohésion et favoriser la partage !
Une fin d'année haute en couleurs
Pot de Noël, cadeaux Zephyr et chèque cadeaux sont au rendez-vous pour clôturer l'année en beauté !
Perspectives d'évolution
Chez Zephyr, les perspectives d'évolution sont possibles par le biais de la mobilité interne. Et oui, avec ses différentes enseignes, Zephyr compte près de 200 implantations en France !
Ce n'est pas tout, l'évolution passe aussi par la promotion en interne. Chez Zephyr, vous bénéficiez d'un plan de carrière sur-mesure. La montée en compétence de nos collaborateurs se fait de façon progressive et selon les projets professionnels de chacun.
Témoignage de Marine, Responsable communication & marketing
"Depuis mon arrivée en 2014 en tant que chargée de communication & marketing en alternance, j'ai eu la chance de pouvoir évoluer professionnellement au sein du Groupe. En 8 ans, j'ai eu l'opportunité d'évoluer, de passer responsable et de développer le pôle communication & impact. Aujourd'hui, je continue de développer mes compétences et j'ai la chance d'accompagner 4 collaborateurs au quotidien."
Formation
Quel que soit votre profil, à votre arrivée chez Zephyr, vous bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure :
- Une politique de développement des compétences des talents du groupe grâce à l’Ecole Zephyr
- L’Ecole Zephyr, qui vise à a développer les soft skills & les hard skills
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Chez Zephyr, chaque année est marquée par différents événements internes. 2 conventions annuelles (en présentiel et en visio) sont organisées pour le siège, les responsables d'agence et franchisés. Il en va de même pour les postes d'encadrement en agence, là aussi 2 rendez-vous par an sont organisés. Ces conventions sont toujours l'occasion de pouvoir présenter les projets en cours mais aussi de pouvoir partager et échanger ensemble.
Côté animations internes : galette des rois, anniversaires, repas de Noël... Nous ne perdons jamais une occasion de nous rassembler et fédérer les collaborateurs !
Présentation
Le Groupe Zephyr est un acteur familial et engagé au service du bien vivre et du bien vieillir depuis plus de 15 ans. Il accompagne les familles et les aînés depuis près de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées sur l'humain.
La mission de Zephyr : Démocratiser le bien vivre chez soi et ailleurs. En tant qu'acteur de l'aide et du soin à domicile, Zephyr agit pour rendre accessible au plus grand nombre tous les gestes qui libèrent et prennent la vie chez soi et tout autour : compagnie, attention, déplacements, aide médicalisée ou ménagère…
Grâce à des enseignes aux synergies fortes, Zephyr propose un accompagnement pluridisciplinaire de qualité à domicile dans les différentes étapes de la vie. Pour ce qui est des enseignes, les voici :
- Senior Compagnie : l'expert de l'aide à domicile pour nos aînés
- Free Dom : le spécialiste du service à domicile pour les actifs
- SynergieMed : l'aide médico-technique à domicile pour les prestations de soins
- Libelia : le service de transport véhiculé pour les personnes fragilisées
Ce qu'ils recherchent
Chez Zephyr nous recherchons des talents dynamiques, ayant le goût du challenge et la fibre sociale. Vous avez à cœur de vous investir au quotidien dans un projet porteur de sens et d'une mission sociale et sociétale forte ? Rejoignez l'aventure Zephyr !
Bon à savoir
L'intégration, une étape clé
Toutes les nouvelles recrues bénéficient d'un plan d'intégration sur-mesure. L'objectif ? Pouvoir se projeter et comprendre à la fois le fonctionnement du groupe ainsi que ses enjeux.
La formation au cœur du dispositif
Les collaborateurs bénéficient grâce à notre école de modules de formation à la carte tout au long de leur carrière professionnelle. L'objectif ? Permettre à chacun de pouvoir évaluer et s'épanouir au sein du groupe.
L'accompagnement entre bienveillance et confiance
Chaque collaborateur est accompagné tout au long de sa carrière. L'objectif ? Evoluer dans son poste avec sérénité.
La convivialité au quotidien
Chez Zephyr, l'esprit d'entreprise est incarné par des moments de convivialité à l'échelle locale ou nationale ! L'objectif ? Favoriser les échanges et les rencontres ainsi que le bien-être des collaborateurs !