Consultant(e) junior en stratégie digitale - SEA / Social Ads

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Adaptabilité
Analyse des performances
Google ads
Linkedin ads
Google tag manager
+2

Growth Room
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En collaboration directe avec notre COO et notre lead du pôle Ads, ta mission sera de monter en compétences sur les différentes régies grâce à notre formation (Facebook Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, etc.) pour ensuite accompagner tes clients propres clients dans leur stratégie de croissance, avec toujours pour objectif d’apporter des résultats et de la croissance !

Voici un rapide résumé de tes missions :

  • Recherche et définition de la stratégie d’acquisition digitale des clients

  • Création et gestion des campagnes marketing online : Facebook, Google, LinkedIn, Pinterest, Twitter… Et pourquoi pas apprendre sur Tik Tok, Snapchat et d’autres régies !

  • Gestion de la relation avec le client : suivi des KPI’s lors de meetings hebdomadaires, échanges réguliers

  • Tracking : mettre en place le tracking (Google Analytics, Google Tag manager, pixels) pour faire remonter les données

  • Analyse : pousser au maximum l’analyse pour pouvoir comprendre comment optimiser au mieux les campagnes, et avoir un reporting des performances concret

  • Créa : donner des recommandations au client sur les créas qui pourraient le mieux marcher, et gérer la relation avec notre équipe créa si besoin d’en produire.

  • Veille et évènements tech pour être au courant des dernières techniques sur les régies

  • Montée en compétences pour être à l’aise sur plusieurs verticales : landing page, funnel de conversion, dashboard, tracking et analyse.

  • Transmettre une expertise et un mindset Growth aux équipes de tes clients


Profil recherché

⭐ Tu auras un rôle clé dans la croissance de Growth Room. Tu seras un membre de l’équipe de départ, avec de belles responsabilités.

  • Tu as fait un master dans une école de commerce, d’ingénierie ou dans une faculté.

  • Tu as déjà une appétence pour le Growth Marketing.

    C’est un beau plus si tu as déjà une expérience (CDI, stage, alternance) dans le conseil ou en agence où tu as fait de l’Ads.

  • Tu es rigoureux(se) et organisé dans ton travail au quotidien.

  • Tu te démènes pour trouver une solution à tes problèmes grâce à une belle capacité d’analyse.

  • Un bon relationnel et une forte capacité à synthétiser pour te faire comprendre par tes clients.

  • Une bonne capacité pour t’adapter à n’importe quelle situation (et donc différents business !).

Plus : tu as de bonnes connaissances des outils d’analytics, marketing ou CRM (Google Analytics, Google Tag Manager…). À défaut, tu as envie d’apprendre sur ces sujets.

🎁 Ce que nous offrons à notre équipe 🎁

  • Package attractif avec revalorisation annuelle

  • Politique de remote : 2j / semaine possible

  • Tickets-restaurant (Swile)

  • Mutuelle d’entreprise (Alan Green)

  • De beaux bureaux en plein centre de Paris (1er arrondissement, en face des tuileries)

  • Afterworks réguliers et séminaires de rêves, le tout avec une équipe de dingue

  • Tout le matériel dont tu as besoin à ton arrivée : un Macbook puce M1 (où HP si tu es plutôt Windows), écran, etc.

  • L’opportunité d’apprendre et devenir expert : accès aux meilleurs outils, nos experts et nos formations

  • Du challenge : au quotidien auprès de CEO de belles startups / PME qui seront tes clients

  • Et surtout, l’opportunité de t’inscrire sur la durée dans une aventure qui cartonne (x2 chaque année).


Déroulement des entretiens

  • Rounds :

    • Un court entretien avec Léna, notre RRH

    • Un entretien plus détaillé avec Sacha, notre CEO

    • Une restitution d’un cas pratique ayant pour objectif de te mettre en situation client avec Charles, notre COO et un de nos Lead du pôle Ads

    • Call final / Proposition !

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