L’équipe technique de GxpManager développe et maintient la plateforme logicielle permettant de générer nos applications grâce aux technologies No Code/ Low Code.
L’innovation fait partie de l’ADN de GxpManager ; l’équipe technique apporte au quotidien ses compétences et ses idées pour faire évoluer notre solution, répondre aux enjeux techniques et fonctionnels des clients ainsi qu’à nos ambitions produit.
Infra
19%
Support
10%
Test & Validation
24%
Développement
47%
Toutes les 3 semaines et 1 démo par sprint
L’équipe développement travaille en mode Agile : sprints de 3 semaines, : daily meetings, sprint plannings et sprint revues rythment le travail de nos développeurs.
La méthodologie TDD permet à nos développeurs de toujours garder en tête l’aspect fonctionnel des logiciels développés.
Pour favoriser la montée en compétence et l’apport d’idées, environ 20% de nos projets sont réalisés en pair programming.
La qualité : maître mot chez GxpManager ; respect des process ou qualité du logiciel, toutes les équipes techniques en sont les garants, les certifications ISO 9001 et 27001 sont en cours..
Afin d’accompagner la montée en compétences des équipes, une plateforme e-learning est à disposition.
Notre ambition est de digitaliser, en mode Saas, tous les formulaires papiers et les fiches Excel utilisés pour traiter des données critiques. Ceci implique des développements continus pour la publication automatique de documents, de travailler en mode offline, d’avoir des capacités de calcul sophistiquées, de gérer de la documentation, de la traçabilité, des signatures électroniques…ㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
