Chez HarfangLab nous pensons qu'il est important de laisser les salariés libre de gérer leurs emploi du temps. C'est pourquoi nous avons mis en place une politique de télétravail souple ainsi que la possibilité de travailler en full remote.
**1. Les bureaux **
- Afin d'accompagner au mieux les harfangs nous avons donc mis en place Deskare, un outil permettant de définir à l'avance sa semaine de travail en home office ou en présentiel. Cet outil permet aux équipes de se retrouver et de s'organiser pour avoir des jours de présentiels communs.
**2. Full remote **
- Nous avons également des personnes qui ont fait le choix de travailler en full remote. Grâce aux outils de communications ainsi qu'aux daily et weekly, chacun peut avoir des moments pour se retrouver et échanger sur les projets en cours. Nous invitons les personnes en full remote à venir au sein de nos locaux deux jours par mois afin de pouvoir profiter de notre vie d'équipe. Nous prenons alors en charge les frais de transports et de logements.