Développeur - Ruby On Rails

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4

SideCare
SideCare

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe Tech de Sidecare s’agrandit !

En direct avec Louis, Cofondateur et CTO, et accompagné(e) par l’équipe Produit, tu participeras à toutes les étapes du développement et de la création d’une feature (code, test, scalabilité, performance et suivi d’utilisation) !

Tu feras parti d’une équipe de 10 développeurs dont plusieurs Senior afin de te faire progresser très rapidement.

Tes missions principales seront les suivantes :

  • Participer à l’élaboration de nouvelles features en collaboration avec l’équipe Produit afin d’optimiser la solution pour la rendre plus performante pour les équipes G&A, Operations et Sales ;

  • Contribuer à l’architecture de la plateforme, assurer la bonne qualité du code (création de tests & revues de code) et respecter les bonnes pratiques ;

  • Analyser et corriger les anomalies dans nos différents environnements ;

  • Être force de proposition et participer à l’évolution de la plateforme, nous recherchons des personnes qui veulent grandir et faire grandir SideCare !

Les avantages 📌

Rejoindre SideCare c’est aussi :

  • Des bureaux en plein cœur de Paris ;

  • Carte titres-restaurants Swile ;

  • Transport pris en charge à 50% ;

  • Une ambiance de travail créative, sympa et focused ;

  • Une carte Vélib’ gratuite

  • Tous les premiers jeudis du mois, la boîte paie sa tournée !

Et bien sûr tu seras hyper bien assuré(e) 👋

Télétravail : 2jours/semaine


Profil recherché

Ayant une formation en Ruby, tu es une personne curieuse, qui accorde de l’importance à la finalité produit et à l’expérience utilisateur !

  • Tu as au moins un 2 ans d’expérience en développement fullstack sur Ruby on Rails

  • Tu as un niveau de français (C2) et tu es basé(e) en IDF ;

  • Tu t’intéresses aux rituels agiles et tu as envie de continuer à évoluer dans ce type d’environnement ;

  • Tu sais communiquer facilement avec les autres équipes ;

  • Tu as envie de continuer à apprendre et de monter rapidement en responsabilités (chez SideCare nous donnons très vite de l’ownership sur le développement de feature entière).


Déroulement des entretiens

📞 Premier échange avec Lisa, Junior People Operation

📜Cas pratique à effectuer en présentiel et debrief avec Chedli, Team Leader Dev

👉Dernier échange avec Louis, CTO et co-fondateur de SideCare

Envie d’en savoir plus ?

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