Responsable Marketing/Growth

CDI
Bordeaux
Salaire : 39K à 41K €
Début : 31 décembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Hones
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le(a) responsable marketing/growth va avoir pour objectif de permettre l’accélération de l’execution de la stratégie d’Inbound et d’outbound, afin d’augmenter la génération de leads qualifiés.

3 piliers principaux :

  • Production et diffusion de contenu :

    • Produire et/ou gérer la production de livres blancs, articles de blog, contenus téléchargeables, etc.

    • Assurer leur mise en ligne sur Hubspot ou Webflow.

    • Optimiser leur diffusion : page LinkedIn, campagnes ads, media, etc.

    • Gérer la production des assets design via une agence externe.

  • Utilisation du CRM Marketing :

    • Création de campagnes emailing et de campagnes de nurturing.

    • Maintenance et optimisation du CRM pour veiller à son efficacité (génération de MQL).

    • Paramétrage précis des contenus selon chaque phase du cycle de vie client.

    • Suivi et reporting des performances de la stratégie d’inbound.

  • Campagne outbound

    • Mise en place de la stratégie globale d’outbound en collaboration avec la CMO.

    • Création des audiences et définition du messaging adapté sur l’outil Lemlist.

    • Suivi et reporting des performances des campagnes outbound.

Quelques missions supplémentaires pourront s’ajouter ponctuellement :

  • Aider notre agence de presse dans l’execution du plan média, afin de maximiser la visibilité de Hones

  • Reporting et analyse des data pour piloter la performance des actions marketing.

  • Un peu d’événementiel, notamment en aidant à préparer les interventions de Hones lors de tables rondes ou d’événements particuliers.

Le poste est basé à Bordeaux :)


Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, voici les compétences et qualités que nous recherchons :

Hard Skills :

  • 3 ans d’XP dans une expérience en marketing/growth B2B

  • Bonne compréhension des stratégies d’inbound marketing.

  • Maîtrise du CRM Hubspot pour la gestion de campagnes emailing et de nurturing.

  • Expérience en pilotage / production de contenus B2B (articles de blogs, livres blancs, contenus téléchargeables, posts linkedin).

  • Connaissance de Webflow ou d’autre CMS équivalent

  • Bonnes compétences en analyse de données marketing et reporting.

Les petits plus =

  • Compétence en gestion de campagnes outbound (Lemlist ou similaire).

  • Capacité à gérer la production d’assets design.

Soft Skills :

  • Autonomie et proactivité : tu n’attends pas les bras croisés qu’on te dise ce que tu dois faire, tu prends les devants et proposes des idées.

  • Curiosité : tu aimes apprendre et te former sur les nouvelles tendances web et tech.

  • Esprit d’initiative et “extra mile” : tu n’hésites pas à aller au-delà des attentes pour obtenir les meilleurs résultats.

  • Honnêteté et ouverture : tu sais dire quand tu ne sais pas et tu poses les bonnes questions pour avancer efficacement.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec Joachim Fourquet - Cofondateur

  2. Entretien avec la CMO Part time + étude de cas

  3. Entretien avec Matthieu Sénéchal - Cofondateur

Envie d’en savoir plus ?