Marketing Digital et Content Manager

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

iSYBUY
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La mission du Chef de projet Digital & Content est de structurer, développer et mettre en œuvre la stratégie de contenu et SEO d’iSYBUY au sein de l’équipe Marketing.

Vos objectifs principaux sont :

1.       Améliorer la notoriété et la crédibilité d’iSYBUY sur son marché

2.       Produire des contenus et parcours digitaux dans l’objectif de générer un maximum de SQL qualifiés

Pour cela, vous définissez la stratégie de contenu (Web, Li, Print, Vidéo) de l’entreprise en lien avec le head-of-Marketing et en assurez la mise en œuvre avec les autres membres de l’équipe Marketing.

Vos missions plus détaillées :

  • Production de contenus : page web, posts linkedin, newsletters, cas clients, articles de blog, interviews clients, fiches produit, livres blancs, infographies, vidéos, etc.

  • Mise en œuvre de la stratégie digitale et administration des sites web et réseaux sociaux.

  • Pilotage et optimisation de la stratégie de référencement SEO (optimisation du sites web, création de contenus ciblés, analyse des performances, benchmarks concurrentiels, etc.)

    Vous participerez également aux missions transverses de l’équipe Marketing :

  • Organisation d’évènements (salons, after-works, webinaires)

  • Relations presse (rédaction et envoi de communiqués)

  • Communication client (réalisation et envoi de newsletters, organisation de webinars, etc) ou corporate

  • Veille marketing concurrentielle


Profil recherché

Bac +5 Commerce, Marketing et/ou communication

Au moins 5 ans dans la communication & marketing BtoB / logiciels SAAS

Compétences professionnelles :

  • Maîtrise indispensable du SEO (on-site et off-site), y compris l’optimisation sur WordPress, pour améliorer la visibilité et le référencement naturel.

  • Excellentes qualités rédactionnelles (rapidité et style)

  • Capacité à gérer un projet de communication (campagne, event, lancement produit) de bout en bout

  • Maîtrise d’outils de production de contenu en communication (type Canva, Adobe, Play Play, Final cut, Chat GPT, etc.)

  • Capacité à rédiger rapidement des communiqués / dossiers de presse / livres blancs

  • Capacité à réaliser des interviews clients et mo

Soft skills :

  • Possède une empathie et une patience à l’égard des équipes et des clients

  • Goût pour la communication et sens de la formule

  • Appétence pour le design, le style, le graphisme

  • Capacité de travail et d’animation de plusieurs projets en simultanée

  • Curiosité, autonomie, créativité, sens de l’innovation


Déroulement des entretiens

  1. Sélection des profils par l’équipe RH

  2. Entretien avec le Head of Marketing

  3. Entretien avec le CRO

Envie d’en savoir plus ?