iCom by KPMG

Les bureaux du Competence Center se situent à 2 pas du vieux port de La Rochelle, aux Minimes, quartier des étudiants. Avec 2 jours de télétravail "flex", les consultants ont le loisir de se croiser sur la semaine.  Chaque lundi, ils assistent au Team Meeting hebdo d'iCom.  Ils travaillent en mode projet, du cabinet, en méthodologie Agile ou iATA (méthodologie de gestion de projet propre au Cabinet) avec une très forte proximité managériale. 

Pendant la pause déjeuner ils lancent des parties de jeux de stratégie ou vidéo. En fin de journée, place au sport, hand, badminton, mur d'escalade …

Enfin la fin de semaine se clôture souvent par une petite bière et "Bon week-end et à la semaine prochaine" !

Notre objectif est de proposer un parcours candidat complet, fluide et rapide. 

Le parcours est le suivant :

• 1 entretien visio de prise de contact avec les RH pour s’assurer que nos étoiles sont alignées,
• 1 entretien opérationnel avec un manager, un test technique et la possibilité d'échanger avec des homologues sur place,
• 1 rappel du pôle RH dans les 2 jours qui suivent pour recueillir le feedback du candidat et faire une proposition ou expliquer les raisons d'un "no go"
• 1 proposition d'embauche ferme adressée par email dans la foulée.

A chaque entretien, nous prenons le temps nécessaire pour présenter dans le détail notre métier, nos offres, le cabinet, la mission et les perspectives.