Diplômée de l’ESC Chambéry en Communication et Marketing international, Nathalie est co-fondatrice d’Imfusio depuis sa création en 2005 Ses 20 ans d’expérience entre la France, les Etats-Unis, le Japon et le Canada font d’elle une experte en design de démarches de transformation des organisations. Une expérience qu’elle enrichit de ses qualité de coach, consultante et facilitatrice.
Imfusio
Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services, Transformation
Paris, Bordeaux
Diplômée de l’Université Lyon III en droit des affaires et en droit des assurances, et formée au Celsa à la communication des entreprises et des institutions. Ségolène a vécu une reconversion professionnelle après 15 ans d’expérience comme juriste dans le courtage d’assurance en tant que spécialiste Responsabilité Civile puis Risques Aviation. Depuis 2015, elle est communicante, consultante et facilitatrice chez Imfusio. Des rôles qu’elle enrichit de son aisance pour les relations publiques et la créativité en générale.
Après Sciences Po Paris et une expérience au sein d'agences de marketing et communication en France et à l'international, Yaël co-fonde imfusio en 2005 avec Nathalie Nowak,
Fort de son parcours et de son expertise en transformation des organisations, il axe aujourd'hui son travail sur la R&D et l'innovation managériale afin de progresser sans cesse sur les accompagnements qu'imfusio propose à ses clients.
Diplômé de GEM - Grenoble Ecole de Management en Management des organisations internationales, Hélène a rejoint Imfusio après 6 ans d’expérience à l’international qui lui ont permis d’acquérir des compétences clé en management interculturel. Aujourd’hui consultante et facilitatrice pour des démarches de transformation, elle intervient sur la conception des designs, la facilitation et l’accompagnement de programme de talent development et d’innovation collaborative.
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Yaël Guillon : quand les collaborateurs fixent librement leur salaire
Plus que la transparence des salaires, Imfusio propose à ses collaborateurs de déterminer, par eux-mêmes, leur rémunération.
Présentation
Innovante dans son approche et sa gouvernance, Imfusio est une entreprise indépendante et autogérée, fondée en 2005 et certifiée B Corp depuis mai 2019
Sa mission : provoquer les bascules nécessaires pour emmener les organisations vers des modèles à forts impacts sociétaux.
Ses clients les plus fidèles ? la Française des Jeux, la Fondation Européenne pour le Climat, la MGEN, le Centre National d’Etudes Spatiales, Louis Vuitton, Leroy Merlin, la DGAC...
Designers de transformation, nous mêlons conseil, facilitation en intelligence collective, formation et coaching pour des accompagnements sur-mesure qui s'appuient sur 3 volets d'expertise :
- Rendre visible: diagnostic et mesure d'impact
- Transmettre : formation et acculturation à de nouvelles méthodes et postures
- Diffuser : facilitation/coaching de groupes de travail au service de la transformation
Notre entreprise a adopté une gouvernance en leadership partagé, c’est-à-dire, sans management au sens classique du terme ; et nous sommes soucieux de mettre la confiance, le plaisir et l’esprit d'entrepreunariat au coeur de nos modes de fonctionnement.
Ce qu'ils recherchent
Imfusio recherche des collaborateurs souhaitant rejoindre une équipe jeune et dynamique qui ...
… partagent la raison d'être d'imfusio : Révéler, Essaimer, Amplifier des dynamiques de transformation des organisations au service des enjeux sociétaux de notre temps.
… aiment et savent emporter l’intérêt, la confiance et l’adhésion des collaborateurs et de leurs dirigeants,
… parlent un anglais professionnel (la maîtrise d’une autre langue est un plus)
Bon à savoir
Il est utiles de ...
- être enthousiaste à l’idée de participer à une aventure humaine pas comme les autres, au sein d’une entreprise innovante dans ses modes de fonctionnement,
- disposer d’un bon relationnel (que serait notre quotidien sans des gens sympa !)
- supporter les blagues à 2 balles...
- aimer les apéros !