1973
naissance de l’entreprise à Brives-Charensac autour des métiers de l’Expertise-Comptable et de l’Audit
implid
Passé, présent, futur
Leur histoire
implid bouscule les conventions depuis 1973 !
Pionniers par nature, nous avons contribué à transformer notre métier depuis 1973. En combinant des expertises métiers par nature individuels pour proposer à nos clients un accompagnement pluridisciplinaire. En intégrant de nouveaux métiers pour développer de nouvelles clientèles…
Aux moments importants, nous avons su être audacieux pour conserver notre avance. Aujourd’hui plus que jamais, avec implid, nous faisons bouger les lignes !
1987
pour répondre aux besoins du client, implid développe un secrétariat juridique
2009
implid s’ouvre à un métier non réglementé avec l’arrivée des métiers du Consulting
2017
un premier métier du Droit intègre implid, avec les Avocats, suivi des Commissaires de Justice (Huissiers) en 2020 et des Notaires en 2021
2019
naissance de la marque implid pour incarner notre projet collectif et nous permettre de parler d’une même voix.
Leur vision
Nous choisissons d’être collectifs dans des métiers par nature individuels. Notre marché est né des expertises, mais nous privilégions l’expérience client.
Valeurs
Notre Raison d’être : Donner à chacun de l’élan pour grandir, jour après jour !
Nous faisons grandir les entreprises et leurs dirigeants, en s’engageant avec eux pour répondre à leurs défis. Nous faisons grandir nos collaborateurs, en proposant un terrain de développement personnel et collectif. Nous faisons grandir notre environnement, en osant bousculer les conventions.
Se nourrir du collectif
Chacun de nous est ouvert aux idées des autres et nous sommes attentifs à tout ce qui peut nous nourrir. Nous partageons en confiance nos connaissances et nos expériences. Nous combinons nos talents pour grandir ensemble.
S’engager
Nous mobilisons toute notre énergie à faire ce que nous disons et nous allons au-delà de ce qu’on attend de nous. Nous aimons anticiper et relever les défis. Ensemble, nous allons de l’avant pour construire demain.
Cultiver l’audace
Nous osons innover pour mieux faire grandir. Tout en respectant le cadre de nos engagements, nous n’hésitons pas à casser les codes. Nous savons saisir les opportunités et en faire une force. Notre différence permet de voir plus large et nous en sommes fiers.
Engagements et RSE
En tant qu’entreprise citoyenne et responsable, nous nous engageons dans la durée autour de trois piliers que sont nos collaborateurs, nos clients et notre entreprise au sein de son écosystème, pour agir aujourd’hui et préparer demain.
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Axe Collaborateurs : parce que l’épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations, nous nous engageons au travers de notre contrat social en faveur du bien-être au travail et du respect entre vie professionnelle et vie privée. Nous agissons également en faveur de la non-discrimination et de l’équité (note de 97/100 à l’index égalité homme / femme en 2023).
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Axe Clients : parce que notre rôle est de guider nos clients vers une performance durable et responsable, nous les accompagnons dans leurs transformations, en apportant le meilleur conseil pour répondre à leurs enjeux d’aujourd’hui et de demain.
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Axe Entreprise et écosystème : parce que notre ambition est de donner du sens à notre entreprise, nous agissons pour rester une entreprise en croissance, équitable et durable, en garantissant la cohérence de chacune de nos actions. Nous agissons déjà depuis de nombreuses années au sein de notre Fondation implid François Gayte et envers nos collaborateurs, en soutenant des projets solidaires, durables et porteurs de sens, avec une réelle volonté de faire résonner notre raison d’être et nos valeurs de collectif, d’engagement et d’audace.
Et pour préparer demain, implid est sur le chemin de l’entreprise à mission.
S’engager avec la Fondation implid François Gayte
implid s’engage pour l’insertion professionnelle de jeunes en difficulté à travers sa Fondation implid François Gayte créée en 2015.
Bien au-delà du simple soutien financier, nous partageons avec eux notre temps… et plus encore !
Chez nous, chaque collaborateur dispose de 40h par an pour s’investir dans les actions de la Fondation, au travers du mécénat de compétences, afin de donner de l’élan à ceux qui en ont le plus besoin.
“Le mécénat de compétences est un moyen concret pour nos collaborateurs de s’engager sur des actions à fort impact social auprès des associations et des jeunes accompagnés ”
Jérôme Masseau, Délégué Général Fondation implid François Gayte
En chiffres
12
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