Missions principales :

Le / la directrice de la vie étudiante a pour mission principales :

• D’assurer la mise en place de la stratégie vie étudiante de l’établissement et le suivi de son Schéma Directeur Vie Etudiante, en coordination avec la/le Vice-Président Vie étudiante ; dans ce cadre initier et mettre en place de nouvelles actions en lien avec les acteurs vie étudiante du territoire

• D’encadrer et d’accompagner les différents services de la vie étudiante et leurs équipes (Logement (1-2 personnes), Santé (7-8 personnes), Welcome Desk (3-4 personnes), Sport (sur site distant), Centre Mazet et bureau central de la vie étudiante (2 personnes + emplois étudiants)

• D’assurer la coordination entre les actions de l’université et celles de ses établissements composantes et partenaires Vie Etudiante (12 établissements, 17 000 étudiants), notamment via le Comité Vie étudiante

• D’assurer le suivi et la gestion du service de la vie étudiante et de ses services, auprès des services supports (juridique, finance, logistique, communication), sous la supervision de la direction générale des services

Missions secondaires :

• Participations aux instances de direction de l’Université 

• Participations aux réseaux locaux, régionaux et nationaux sur les thématiques de la vie étudiante et de campus 

• Gestion et suivi de projets 

• Rédaction de notes de suivi et de notes de cadrage 

• Alimentation des bases d’indicateurs et gestion des remontées au ministère et de leur coordination inter-établissement 

• Déploiement de nouveaux projets avec les acteurs du territoire 

• Participation aux réponses à des appels à projets (si pertinent) pour mettre en place et financer de nouveaux dispositifs

• Collaboration avec les équipes du mécénat pour montage de projets au service des étudiants

• Veille réglementaire

Logiciels métiers utilisés dans le poste :

• Suite Office 

• Microsoft Power Apps

• Timmi

• PEP 

Poste ouvert aux :

• Titulaires de la fonction publique (Catégorie A) : Par voie de détachement sur contrat

• Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public de 36 mois

• Temps de travail hebdomadaire : 39 heures              

• Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète

• Télétravail selon politique de PSL et activités du service

• Ecole de formation interne

• Tickets restaurant ou accès au CROUS des personnels

• Prise en charge transport par PSL : 75%

• Participation mutuelle santé

• PSL sports

• Evènements culturels

L'Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Niveau d’études minimum requis : Master 2

Domaine(s) d’études requis : Sciences Sociales, Gestion, Management

Connaissance du milieu de la recherche et des écoles appréciée.

Niveau d’expérience minimum requis : 5 ans

Compétences requises :

• Capacité managériale

• Capacité à travailler en équipe

• Bon relationnel

• Gestion de budget

• Gestion de projet

• Capacité à s’adapter aux différents publics et sujets

• Connaissances en communication appréciées

• Notions de droit public appréciées

• Appétence pour les sujets d’égalité, de diversité et d’inclusivité appréciée

• Appétence pour les outils numériques appréciée

Langues étrangères et niveaux requis :

• Anglais : Niveau minimum B2 du CECRL 

Candidater :

• CV et lettre de motivation