Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e Talent Recruiter IT (H/F) en CDI.

Au sein d’une équipe de 4 Talent Recruiter, et en collaboration avec notre équipe commerciale lyonnaise, ton rôle sera de dénicher les meilleurs profils principalement en région Auvergne Rhône Alpes (mais aussi partout en France) et de faire connaître notre activité auprès des freelances IT.

Tes principales missions seront de :

• Collecter et analyser les besoins en recrutement en lien avec les Business Developers

• Relayer nos offres de missions sur les réseaux sociaux professionnels quand cela est nécessaire

• Sourcer sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels

• Optimiser le vivier de candidats : mise à jour des disponibilités et compétences, être force de proposition quant à l’animation de ce vivier etc…

• Réaliser les pré-sélections téléphoniques et prises de rendez-vous

• Promouvoir notre activité auprès de candidats potentiels, les encourager à passer freelance ou en portage salarial

• Mener les entretiens de recrutement

• Participer aux salons de recrutement, forums écoles et/ou autres évènements

D’autres missions transverses pourront également t’être confiées selon tes affinités.

Pour cela, tu seras placé.e sous la responsabilité de Lisa, notre Talent Acquisition Manager, et tu seras accompagné.e et formé.e à nos outils et process internes.

En choisissant Insitoo, tu intègres une société à taille humaine (28 collaborateurs internes à Lille, Nantes, Lyon et Valence) mais à fort potentiel de développement, avec des référencement nationaux auprès de grands comptes, et surtout une société pleine d’ambitions !

Tu disposes d’une première expérience en recrutement (interne, cabinet ou ESN), idéalement sur des profils IT. C’est ta personnalité et ton attitude qui sauront nous convaincre de t’embarquer à bord de nos projets !

Tu es autonome, curieux, dynamique et tu réussis à développer d’excellentes relations avec tes interlocuteurs. Ton aisance relationnelle, ton audace et ton travail de fond seront tes principaux atouts !

Dans un environnement en perpétuelle évolution, ton appétence à aller chercher l’information et ta persévérance seront de précieux atouts pour toi. Les échecs ne t’arrêtent pas dans l’atteinte de tes objectifs.

Premier entretien avec Lisa (Talent Acquisition Manager) et Alice (Responsable RH)
Second entretien avec Lisa (Talent Acquisition Manager) et Maximilien (Responsable d’Agence à Lyon)