GROUPE INTER INVEST

Daniel Petit fonde en 1991 la première société du Groupe Inter Invest, aujourd’hui leader sur le marché du financement à levier fiscal des entreprises en Outre-mer.  

Au fil des années et sous l’impulsion de son fils Benoît, qui a rejoint le groupe familial depuis 2015, nous avons développé de nouvelles activités afin de proposer aux investisseurs particuliers et institutionnels des produits à forte valeur ajoutée et haute technicité. Ces solutions, conçues par nos experts, sont le fruit d’un travail collaboratif qui incarne notre esprit d’équipe et notre soif d’excellence.

Notre raison d’être est d’accompagner des entrepreneurs talentueux en métropole et en Outre-mer en recherche de financement. Que ce soit par la défiscalisation, le financement en crédit-bail ou le capital-investissement, nous élaborons des solutions d’investissements innovantes, permettant à nos investisseurs de soutenir directement l’économie réelle. 

Le Groupe Inter Invest se positionne comme un acteur généraliste, tout en se spécialisant dans des métiers de niche à haute valeur ajoutée. 

En croissance depuis 34 ans, nous poursuivons notre développement, ce qui implique de renforcer nos équipes pour soutenir l’expansion de nos activités.

En tant que groupe familial et indépendant, nous croyons que nos valeurs doivent guider toutes nos actions, y compris nos engagements externes. C’est pourquoi, le Groupe Inter Invest est fier de soutenir le navigateur français Matthieu Perraut dans sa quête pour devenir skipper professionnel, à travers notre projet « Inter Invest Sailing Team ».

Cette aventure humaine incarne pleinement nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation, Confiance, Diversité et Solidarité. Elle s'inscrit également dans le cadre de notre soutien continu aux entrepreneurs, en métropole comme en Outre-mer.

Le Groupe Inter Invest s’engage à agir dans une démarche responsable en veillant à ce que les grands projets d’investissement et les entrepreneurs que nous accompagnons génèrent un impact positif mesurable, notamment en termes de création d’emplois et de développement territorial.

Fidèles à notre culture d’entreprise familiale, nous plaçons le bien-être des collaborateurs au cœur de nos priorités. Cet engagement nous a valu la 3e place du Top 10 des entreprises où les salariés sont les plus heureux dans le secteur « Finance / Banque / Assurance » selon « ChooseMyCompany » en 2024.

Enfin, nous soutenons des initiatives en faveur de l’enfance en difficulté via nos fonds de dotation, qui financent des projets d’associations d’intérêt général en métropole et Outre-mer.