Au sein de la Direction de l’Offre, vous êtes chargé.e de réaliser le développement des produits nécessaires à l’évolution du plan de collection, de la conception, jusqu’à la mise en marché sur les différents outils de ventes.
MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Réaliser le développement produit :
Suivre les ventes et les performances économiques des produits.
Réaliser des études de marché soutenues par un benchmark du marché, de la concurrence, des analyses statistiques internes.
Etudier l’utilisation des produits, analyser les retours consommateurs.
Réaliser une veille concurrentielle, rechercher des innovations.
Définir et formaliser le cahier des charges usages et performances du produit et le packaging en cohérence avec le bénéfice consommateur.
Développer les produits, pour alimenter le plan de collection, dans le respect des prix cibles et du meilleur rapport valeur d’usage/qualité.
Sécuriser/Garantir avec le service juridique la propriété intellectuelle (design, « naming », exclusivité, etc.) des produits.
Définir avec le service qualité, les critères de performance attendus des produits, organiser les tests de performance et d’usage.
Suivre le développement des produits en collaboration avec le designer, l’ingénieur industriel et l’acheteur.
Réaliser un suivi régulier de la satisfaction client et consommateurs des produits pour déclencher des actions d’amélioration.
Assurer la bonne mise en marché des développements produits :
S’assurer la bonne création des médias utiles à la vente avant la date de mise en marché (pack shot, photo d’ambiance, Modélisation 3D)
S’assurer de la bonne mise en avant des produits et de leur installation dans le showroom.
Garantir la qualité des informations des produits (photos, argumentaire de vente, données packaging, fiches articles, données de gestion) pour permettre leur vente par les commerciaux et les canaux de ventes en ligne (Easy réa, Web, …).
Etablir avec le département merchandising des concepts de vente et mise en avant produit (mobilier, PLV, plan merchandising, vidéo), en cohérence avec l’ensemble de l’offre.
Compétences requises :
Capacité d’analyse (marché, potentiel économique des produits)
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise de l’anglais
Développement produits
Savoir-être :
Sens de l’innovation
Sens concret pour imaginer et créer des produits
Sens de la communication, capacité à convaincre
Aisance relationnelle
Ecoute et sens de l’observation des utilisateurs/consommateurs