đĄ Lâart de succĂšs ? Câest savoir mettre lâHumain au centre de tout, alignant les valeurs de nos candidats avec celles de nos clients. Câest sur cette conviction que JoberGroup a vu le jour ! đŒâš
đ On traque les talents dans les secteurs Dentaire, MĂ©dical et ParamĂ©dical avec une passion dĂ©bordante, parce quâon sait que chaque candidat est unique, une perle rare qui mĂ©rite dâĂȘtre comprise et explorĂ©e. đđ
đ„ JoberGroup sâinvestit corps et Ăąme pour dĂ©nicher des talents exceptionnels qui façonneront le futur mĂ©dical.
đ Notre croyance ? Lâassociation dâune expertise pointue et dâune approche innovante, câest le combo gagnant pour forger des partenariats fructueux entre les candidats et les entreprises.
đ©âđŒđ§ Câest pourquoi on recherche un(e) stagiaire ou apprenti(e) Consultant(e) en Recrutement qui sait jongler avec une casquette de psychologue du travail, pour nous aider Ă rĂ©aliser nos rĂȘves les plus fous ! đȘđ
Rejoins-nous et ensemble, Ă©crivons le futur brillant du recrutement mĂ©dical chez JoberGroup ! đđ©șđ„đ
Les missions palpitantes qui tâattendent :
Approche Directe des Talents đ« : Utilise ta maĂźtrise du recrutement pour Ă©tablir des liens privilĂ©giĂ©s avec des professionnels brillants et prometteurs qui correspondent Ă nos besoins. đ€
Sourcing de Champions đ : Exploite notre base de donnĂ©es, les rĂ©seaux sociaux et les jobboards pour dĂ©nicher des candidats qualifiĂ©s et ultra-motivĂ©s. đ
Premier Contact VIP đ : Envoie des vibes positives lors de tes appels initiaux pour Ă©valuer les compĂ©tences, lâexpĂ©rience et la motivation des candidats. đČđ
CrĂ©ativitĂ© en Action đĄ : Contribue Ă lâanalyse des supports marketing existants et lance des idĂ©es innovantes pour les booster et attirer encore plus de candidats. đ
DĂ©nicheur de Nouveaux Talents đ : Sois toujours Ă lâaffĂ»t des derniĂšres tendances du recrutement et propose des stratĂ©gies rĂ©volutionnaires pour Ă©tendre notre influence. đ„
Ambassadeur de la Marque Employeur đ : DĂ©chaĂźne ta crĂ©ativitĂ© pour propager notre identitĂ© sur les rĂ©seaux sociaux et autres canaux, afin dâattirer les talents dâĂ©lite. đđ
Maestro des Jobboards đ ïž : Veille Ă ce que nos annonces restent toujours fraĂźches et optimisĂ©es pour une visibilitĂ© et une efficacitĂ© maximales. đŒđ
Explore de Nouveaux Horizons RH đ : Selon ton expĂ©rience et tes envies, tu pourras contribuer Ă dâautres projets RH passionnants, comme lâĂ©valuation des compĂ©tences, la gestion des carriĂšres, le dĂ©veloppement des candidats, voire lâonboarding des futurs membres de la famille JoberGroup. đ€đ
Rejoins-nous pour une aventure RH hors du commun et sois le hĂ©ros du recrutement chez JoberGroup ! đđŒđ
đ Si tu es en pleine quĂȘte de connaissance en Ressources Humaines, et que tu es passionnĂ© par les relations humaines et lâĂ©panouissement au boulot, tu es exactement ce quâon recherche ! đđŒ
đĄ Le recrutement et la gestion de carriĂšre, ça te parle ? Tu comprends lâimportance de marier les compĂ©tences avec la culture de lâentreprise ? Ăa tombe bien, câest ce quâon adore chez JoberGroup ! đ€đ
đ Ta bienveillance naturelle, ta rigueur au travail, ton Ă©nergie dĂ©bordante et ton flair pour les idĂ©es novatrices font de toi une pĂ©pite rare. đâš
đȘ Tu ne recules devant aucun dĂ©fi, tu absorbes les connaissances comme une Ă©ponge et tu es prĂȘt(e) Ă Ă©voluer dans un environnement start-up oĂč le collectif et lâindĂ©pendance font toute la diffĂ©rence. đ„đ
â ïž Nous recherchons un talent qui parle PORTUGAIS couramment ! â ïž
6 bonnes raisons de nous rejoindre (mĂȘme sâil y en a bien dâautres !)
DĂ©veloppe ton Expertise avec Style ! đ : Ici, on te forme Ă la pointe de la science du recrutement et on te dote de super pouvoirs en gestion de carriĂšres et dĂ©veloppement des talents. đđŒ
Explore Toutes les Dimensions de la SantĂ© ! đ©ș : Plonge dans les mille et une facettes des spĂ©cialitĂ©s liĂ©es Ă la santĂ©, et dĂ©couvre un univers passionnant et variĂ©. đ„đ
Rejoins la Dream Team Dynamique ! đ: Ici, câest tout feu tout flamme ! IntĂšgre une entreprise qui booste lâinitiative et applaudit les idĂ©es crĂ©atives. đ„đ
Une Ascension Pro Expresse ! đ : Grimpe les Ă©chelons Ă la vitesse grand V, tout en Ă©tant le hĂ©ros principal de ton propre parcours. đđ
Une Aventure Pro Riche en Ămotions ! đ : Chaque jour, une expĂ©rience qui gratifie et enrichit. Ici, tu laisses une trace brillante dans ton parcours pro ! đđ
Le Processus de Recrutement en Mode Super Cool! đ
1. Rencontre avec la Dream Team!
- Tout commence avec un entretien avec notre DRH, la personne la plus cool de lâĂ©quipe ! đ
- Puis, tu auras la chance de faire connaissance avec le co-fondateur pendant 5-10 minutes. Il est aussi sympa que gĂ©nial ! đ
2. Pas de Blabla Inutile!
- On nâest pas fans des entretiens Ă rallonge ! Chez nous, lâobjectif est de discuter et dâapprendre Ă se connaĂźtre. đŁïž
- Pas de tests, pas de mises en situations stressantes. Juste une bonne conversation entre nous pendant 30 minutes Ă 1 heure. Easy peasy ! đ€
3. RapiditĂ©, câest Notre Mot dâOrdre!
- On nâaime pas faire attendre nos futurs coĂ©quipiers. Tu auras une rĂ©ponse rapide dans un dĂ©lai dâune semaine. On sait Ă quel point câest important ! â°
Pourquoi ce processus cool?
Parce quâon croit en lâauthenticitĂ© et en la simplicitĂ© ! Chez JoberGroup, on veut que tu te sentes Ă lâaise et que tu puisses ĂȘtre toi-mĂȘme dĂšs le dĂ©but. On veut dĂ©couvrir la vraie personne derriĂšre le CV ! đ
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă rejoindre une Ă©quipe oĂč le recrutement rime avec fun et authenticitĂ©, nâhĂ©site pas Ă sauter Ă bord ! đđ
Ces entreprises recrutent aussi au poste de âRecrutement et acquisition de talentsâ.