MISSIONS
Vous intégrerez une équipe exigeante, dynamique et soucieuse d’offrir un service répondant aux exigences de nos clients marque premium, haut de gamme et luxe.
Vos missions seront encadrées et adaptées en fonction des besoins de l’activité par la Directrice Loyalty – Expérience Client Au sein de l’équipe Loyalty, vous aurez pour mission de prospecter, signer de nouveaux clients BtoB & gérer l’in-biz des clients BtoB existants.
Au sein de l’agence événementielle, vos principales missions seront les suivantes : Développer les ventes et l’ouverture de nouveaux comptes client pour l’activité Event de John Paul.
Travailler en synergie avec l’équipe Biz développement pour analyser les cibles prioritaires et la stratégie d’acquisition.
Mettre en place une stratégie commerciale cohérente et coordonnée avec l’équipe Biz développement global. Développer le chiffre d’affaires Event en travaillant à l’ouverture de nouveaux comptes, via une prospection active outbound (tel, mail, réseaux sociaux, évents et/ou salons…) et par le traitement des leads entrants issus de l’inbound Biz dev. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour installer les prestations des nouveaux clients signés.
Accompagner l’action des chefs de projet Event pour onboarder les nouveaux clients, selon les offres commercialisées ; préparer les devis & gérer la négociation client.
Travailler en lien avec l’équipe marketing/communication pour améliorer la visibilité de nos offres. Fidéliser la clientèle et développer le portefeuille client. Assurer un reporting d’activité régulier afin d’augmenter les performances de la stratégie d’acquisition.
Il s’agit d’une création de poste. La liste des missions est non exhaustive et serait enrichie en fonction des besoins sur le développement de l’activité commerciale.
Rémunération : fixe + variable selon profil De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des postes de sales BtoB, dans le secteur de l’événementiel premium/haut de gamme et luxe.
Votre maîtrise des codes du luxe serait un plus.
Positif(ve), rigoureux(se), tenace et autonome, vous êtes reconnu pour votre relationnel et avez le goût de la vente
Vous possédez un esprit d’équipe, un bon sens de l’écoute et une grande capacité d’adaptation Vous maîtrisez les techniques de vente et la gestion de la relation client.
Vous disposez d’une excellente communication écrite et orale. La connaissance de Salesforce serait un plus, ainsi que des outils comme Salesnavigator, Linkedin etc
Les compétences transverses nécessaires au poste :
Sens Relationnel
Anglais professionnel
Rigueur et Organisation
Proactivité
Rigueur en orthographe
Gestion du stress
Esprit d’équipe
Bonne communication orale et écrite Analyse et Synthèse
Adaptabilité et Flexibilité