Vos Missions chez JPAC :

Prospection et Développement Commercial :

·  Développer l’activité commerciale en créant, développant & fidélisant un portefeuille de grands comptes

o   Identifier et prospecter les nouveaux clients potentiels

o   Négocier les contrats, suivi des ventes & reporting hebdomadaire

• Appliquer les actions de marketing et de promotion qui permettront d’atteindre les objectifs qui auront été fixés par la direction commerciale & promouvoir ainsi le catalogue, les produits de l’entreprise

• Contribuer à la promotion et à la communication de l’entreprise sur les réseaux sociaux

·  Organiser et participer aux événements commerciaux (salons…etc.)

·  Gérer le fichier client sur la CRM/GRC : mise à jour et développement de la base de données

Vente et Négociation :

• Présenter et vendre les produits de l’entreprise auprès des clients

• Accompagner les essais culinaires chez les clients ou dans la cuisine professionnelle de l’entreprise

• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions en collaboration avec la direction commerciale

• Répondre aux appels d’offres et demandes tarifaires

• Assurer le suivi de vos propositions commerciales

• Assurer le suivi et le développement des ventes des clients existants

• Mesurer la satisfaction clients

Expérience et Formation :

• Solide expérience dans le domaine commercial avec des clients grands comptes

• Solide expérience dans le domaine du Food service ainsi qu’une excellente connaissance du marché et des tendances actuelles

• Diplôme Bac + 5 en commerce ou équivalent, avec une expérience significative de 5 ans minimum dans la vente en B to B & dans le secteur agroalimentaire

Compétences et Qualités :

• Excellentes qualités de négociateur dans l’univers du Food Service & retail

• Autonomie et ouverture d’esprit

• Capacité à gérer efficacement son temps et à atteindre ses objectifs

• Sens du travail en équipe et excellent sens relationnel

• Grande qualité d’écoute

• Personnalité dynamique, motivée et orientée résultats

• Esprit du challenge et de la conquête des ventes, force de proposition

• Sens de l’engagement et du résultat

• Rigueur, autonomie, disponibilité, réactivité, adaptabilité

• Capacité à travailler avec des deadlines (résistance à la pression) et à gérer les priorités

• Maîtrise du Pack Office

• Qualités rédactionnelles et organisationnelles

• Bonne présentation exigée

• Permis de conduire B indispensable

Rémunération et Avantages :

·  Rémunération : à partir de 40 000€ brut par an / plus commissions sur CA réalisé et objectifs atteints

• Mutuelle

• Outils à disposition : voiture de fonction, carte essence, téléphone, ordinateur, tablette

Poste à pourvoir à partir du 13/01/25

CV et lettre de motivation à l’attention de Sylvie Signifredi 

Localisation : Maisons-Laffitte (78)

1er entretien RH en visioconférence

2ème entretien en visioconférence avec le Directeur Général

3ème & 4ème entretien en présentiel