Missions:
• Définition des besoins avec l’équipe : Managers, Commerciaux, RH. Sourcing.
• Mise en ligne d’annonces.
• Entretiens téléphoniques.
• Gestion des plannings : organisation des entretiens candidats / managers.
• Suivi des outils : mise à jour des outils recrutement.
• Participation à l’intégration des consultants.
• Rédaction et signatures de contrats.
Participation à des projets internes RH du type rédaction de support, formation interne.
Votre profil Diplômé(e) d’un master avec une spécialisation RH, vous êtes dynamique et motivé (e). Rigoureux (se), volontaire et faites preuve d’un bon relationnel.
Vous avez envie de vous investir et êtes force de proposition. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et les outils internet.
Vous serez amené(e) à prendre rapidement des responsabilités, à faire preuve d’initiative et d’autonomie pour participer à la croissance de notre activité de façon très opérationnelle.
Date de démarrage : dès que possible
Nombreux déplacements en région parisienne.
« Cette offre est également ouverte aux titulaires d’une reconnaissance handicap (RQTH) »
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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