Votre mission principale sera la participation à la commercialisation de la résidence de 571 lits et à la mise en place de la stratégie commerciale.

Commercial

• Réceptionner les appels entrants et collecter les données clients

• Conseiller le client sur le choix de son logement

• Relancer les prospects par téléphone

• Remplir la base de données client

• Suivre et relancer des dossiers de location incomplets

• Gérer et classer les dossiers de location

• Réaliser un argumentaire de vente

Opérationnel - Accueil

• Gérer l’accueil de la résidence : colis, prêt de matériel…

• Réaliser les visites des futurs locataires

• Réaliser les états des lieux d’entrée/sortie

• Accueillir et conseiller les résidents au quotidien

• Assurer les services proposés auprès des résidents

• Effectuer la vérification des logements et assurer le réassort du matériel

Marketing

• Réaliser un benchmark de la concurrence

• Aider à l’organisation des évènements de la résidence

  🎇 Votre quotidien chez Kley ? Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté !

  • Mutuelle et prévoyance, évidemment.

  • Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps.

  • Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !

  • CSE : profitez de nos avantages sociaux mis en place pour tous nos collaborateurs !

  • Prime de cooptation : à chaque fois que l’on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal.

  • Mobilité interne, en France et en Espagne.

  • Dans votre résidence, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design stimulant et vibrant, qui privilégie le bien-être et la créativité.

  • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 100% de vos frais de transport.

  • Parking : Bénéficiez d’une place de parking sécurisé, selon votre résidence.

  • Formation continue : Besoin d’un coup de « boost » ? On a tout ce qu’il vous faut et même plus.

• L’important, ce n’est pas vos (que) diplômes, c’est vous.

• Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l’aise dans les relations aux autres.

• Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable.

• Chez nous, votre curiosité n’est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d’être force de proposition pour nous aider à surprendre les colivers avec des idées toujours plus originales.

• Le petit plus : avoir déjà travaillé dans l’évènementiel ou la communication.

• Le must have : you speak fluently English !

• Chez nous, la diversité, c’est une vraie force ! Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de situation de handicap ou de parcours, ce qui compte vraiment, c’est ce que vous avez envie d’apporter, d’apprendre et de faire évoluer.