Vos challenges

En collaboration avec la Manager des Projets RH & Innovation, votre mission, en tant que Alternant Chargé.e de Projets RH Digitaux F/H consiste à :

• Participer à des projets RH liés à l'activité de Recrutement, Actions écoles et Marque employeur
• Former et accompagner les collaborateurs aux différents outils RH ( ATS, outils de test, outils de multidiffusion des annonces, onboarding, plateforme de mobilité et de cooptation, etc.)
• Concevoir et mettre à jour les supports de formation (PPT, vidéos)
• Animer les sessions de formation
• Création de contenus à destination des candidats ou des collaborateurs avec un volet marque employeur
• Analyser la performance de ces outils
• Faire de la veille RH sur les solutions innovantes en matière d'expérience candidat et collaborateur

Vous êtes étudiant en dernière année ou césure d'une grande école de commerce avec une spécialité en gestion de projet.

Vous avez une réelle appétence pour les outils digitaux et vous démontrez de l'intérêt pour les sujets liés à la transformation digitale des processus RH.

Force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative pour accompagner au mieux les équipes métiers dans la maîtrise de nouveaux outils.

Votre esprit de synthèse et d'analyse, votre capacité à gérer plusieurs projets de manière simultanée ainsi que votre connaissance de l'activité recrutement vous permettront de mener à bien vos missions.

Enfin, vous maitrisez Excel et Powerpoint et vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel.

Vous serez basé à Tour Eqho dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2025 sur une durée de 12 ou 24 mois.