Vos challenges

Rattaché à la Directrice Recrutement AEME, votre mission, en tant que Responsable Projets RH Digitaux F/H consiste à :

• Créer et mettre à jour des datas RH ;
• Etre responsable du lancement des nouveaux projets sur des sujets divers :
  • Amélioration de l'onboarding des nouvelles recrues
  • Suivi post-déploiement de notre nouveau portail d'annonces
  • Amélioration des éléments de reporting mis à disposition des équipes
  • Mise en place de campagnes de communication auprès du vivier de candidats
• Responsabilités sur ces projets :
  • Coordination avec les interlocuteurs techniques (IT et SIRH), les partenaires, les intervenants métiers
  • Configuration de la solution
  • Organisation de la phase de recette
  • Formation et accompagnement des utilisateurs
  • Suivi du budget et du planning
• Participer à la maintenance des outils digitaux en place (gestion des candidatures, multidiffusion des annonces, recueil des candidatures lors des évènements externes, tests de langue et outil d'évaluation du comportement des candidats, outil d'onboarding, portail d'annonces) ;
• Analyser la performance de ces outils ;
• Animer des formations et concevoir les supports sur PowerPoint ;
• Effectuer une veille RH et participer à des conférences proposant des solutions innovantes en matière d'expérience candidat et collaborateur.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou équivalent avec une orientation RH et outils digitaux.
• Vous souhaitez valoriser une expérience réussie d'au moins 3 ans acquise en gestion de projet, avec idéalement une connaissance de l'activité recrutement.
• Vous avez une appétence pour les outils numériques et un attrait pour l'accompagnement des équipes.
• Enfin, vous maîtrisez Excel et Powerpoint et êtes doté d'un esprit de synthèse et d'analyse.