Ingénieur(e) DevOps

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 55K à 80K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de l’infrastructure cloud
Sécurité des réseaux
Déploiement continu
Elk
Kubernetes
+12

Arolla
Arolla

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) DevOps, passionné(e) et motivé(e) pour intervenir chez nos clients et contribuer à des projets techniques ambitieux.

  • Améliorer et automatiser les processus de déploiement et d’intégration continue.

  • Etre le lien entre les équipes de développement et d’exploitation afin de garantir la performance, la scalabilité et la résilience des infrastructures.

  • Concevoir, implémenter et optimiser des pipelines CI/CD

  • Automatiser le déploiement et la gestion des infrastructures

  • Améliorer la supervision, le monitoring et la gestion des logs

  • Travailler en collaboration avec les équipes de développement pour optimiser la livraison continue

  • Assurer la sécurité et la résilience des systèmes

  • Promouvoir les bonnes pratiques DevOps et accompagner leur adoption


Profil recherché

  • Poste en CDI avec un expérience minimum de 5 ans en tant que DevOps

  • Vous maîtrisez les outils d’intégration et de déploiement continu (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, etc.)

  • Vous avez une expérience solide sur des technologies cloud (AWS, GCP, Azure, OpenShift…)

  • Vous connaissez les outils d’infrastructure-as-code (Terraform, Ansible, Helm, etc.)

  • Vous êtes à l’aise avec les containers et l’orchestration (Docker, Kubernetes)

  • Vous avez une bonne connaissance des pratiques SRE et de l’observabilité (Prometheus, Grafana, ELK…)

  • Vous êtes passionné(e) par l’automatisation et l’amélioration continue

  • Vous aimez partager vos connaissances et apprendre des autres

  • La connaissance du “craft” est un plus


Déroulement des entretiens

  • 1 Rendez-vous découverte avec l’équipe recrutement et un sale

  • 1 Entretien technique avec deux consultant(e)s de chez Arolla

  • 1 Proposition d’embauche

  • 1 Onboarding d’arrivée

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