Tu es intégré dans l’équipe commerciale de BIBAK, sous la responsabilité de notre directrice commerciale et co-fondatrice.
Prospecter au sein de nos clients grands comptes : tu planifieras et géreras des campagnes de prospection B2B ciblées au sein des grandes organisations de la restauration collective.
Répondre aux clients : de la phase de découverte à la signature des devis, tu seras en charge de comprendre leurs besoins, de proposer nos solutions et de les accompagner jusqu’à la conclusion.
Gérer le CRM Sales : tu veilleras à mettre à jour et à optimiser notre outil de gestion de la relation client pour garantir une organisation impeccable et une vue claire de notre pipeline commercial.
### Ce que tu vas apprendre
Hard Skills
Maîtriser les méthodes de prospection et de vente en B2B.
Gérer et structurer un CRM Sales pour maximiser son impact.
Concevoir et rédiger des présentations commerciales percutantes.
Soft Skills
Naviguer dans un environnement complexe et innovant : celui du réemploi.
Convaincre et négocier avec des interlocuteurs variés.
Travailler en équipe tout en étant en contact direct avec la directrice commerciale
Rigueur : un bon commercial est avant tout une personne organisée et sérieuse.
Esprit analytique : tu sais analyser des chiffres, des données et en tirer des conclusions actionnables.
Communication : tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit, et tu sais t’adapter à tes interlocuteurs.
Esprit d’équipe : tu es motivé(e) pour travailler en équipe, apprendre, et sortir de ta zone de confort.
Une expérience unique dans une startup à fort impact environnemental.
L’opportunité de travailler sur des missions variées et stratégiques.
Un environnement de travail stimulant, où tu pourras évoluer rapidement.
Tu es en fin d’étude d’un bac +5 commerce, ingénieur ou gestion (embauche possible en fin de stage) et tu recherches une alternance
Tu as envie de travailler dans le secteur de l’économie circulaire
Tu aimes les challenges et tu n’as pas peur de te jeter à l’eau !
Rigueur : un bon commercial est avant tout une personne organisée et sérieuse.
Esprit analytique : tu sais analyser des chiffres, des données et en tirer des conclusions actionnables.
Communication : tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit, et tu sais t’adapter à tes interlocuteurs.
Esprit d’équipe : tu es motivé(e) pour travailler en équipe, apprendre, et sortir de ta zone de confort
Un entretien RH
Un entretien / étude de cas avec notre directrice commerciale
Un entretien “fit” avec 3 ou 4 personnes de l’équipe (idéalement dans nos bureaux)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.